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  智库资讯  /  人力资源  
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人力资源从哪来、到哪去、想干啥?

专业的人力资源,也还有很长的路要走。

9+1

个税新政,对HR有什么影响?

个税新政,到底对HR群体有什么影响?今天从积极角度谈几点看法,希望能缓解大家一点紧张感。

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推倒金字塔:组织中心向一线阿米巴倾斜

组织反应迟钝、决策僵化、形态笨重……企业发展到一定阶段以后,往往会患上大企业病。面对产业变革的冲击,很多企业意识到组织结构进化滞后的问题,企业要谋求更长远得发展,必须走上组织变革之路。

5+1

阿米巴:德鲁克“工业人的未来”的时代回声?

阿米巴经营管理思想,不仅回应了马克思、韦伯、哈耶克等社会学家的跨时代焦虑,也回答了德鲁克等管理大师有关“工业人的未来”的企业变革命题。

3+1

论绩效考核方案设计要点

绩效方案的设计并非只需要关注设置什么指标、分配多少权重、安排如何统计、数据如何转换成分数。做好相应的准备工作,对于绩效方案的设计效率和质量起着至关重要的作用。

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HRBP不孤独,你的好友“财务BP“已上线!

关于今天的财务BP,你有话要说吗?

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聊一聊HR三支柱中的COE

HRBP与COE在工作中,如何实现二者的沟通和平衡?

4+1

从三个角度,谈谈HR自身价值的提升

人力资源能创造哪些价值?这里有三个角度,一起来聊聊。

27+1

HRBP在华为与阿里巴巴如何落地?转型HRBP必读

HRBP工作学习手册

4+1

寒冬已来,HR是合格的“守夜人”吗?

Winter is coming,你准备好了吗?

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2018HR年终工作的三大主要问题(个税新政+年终奖+工作总结)

2018年社保个税新政解读,工作总结与计划,年终考评

2+1

怎样破除业务对HR的刻板印象?

“HR与业务新型关系”——业务让公司走得更快,HR让公司走得更远。

4+1

快发年终奖了,新版个税后的年终奖,你知道怎么计算吗

期待的年终奖终于来了,快来看看怎么算吧!

6+1

【年终实用方案】精准制定年度培训计划的四个关键

如何制定年度培训计划?

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影响绩效落地的5大因素!

绩效考核是对员工工作进行考核评估,发现并改善问题的一个过程,影响绩效考核实施的因素也比较多,如何把目标分阶段分解到各部门,最终落实到每一位员工身上?

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