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5+1

从0疯涨到10亿,他用1年撬动了中国人的味蕾

每一个伟大的成就,或许都源自一个微不足道的想法。魏立华既是这么说的,也是这么做的。

47+1

7 位 CEO 创业自述:熬过人生中最黑暗时刻的经历,是你成为强者的必然选择

你熬过人生中最黑暗时刻的经历,是你成为强者的必然选择。

31+1

从华为裸辞后,我才真正认同狼性文化

盈利是公司最核心甚至初期唯一的目的。人情与关怀可以有,但永远不能凌驾于此目的之上。

17+1

融创中国孙宏斌:创业24年,我总结了26条管理经验

成功的并不是最聪明的那波人。

13+1

从贫民之子到十亿级富豪高管,高盛CEO贝兰克梵的传奇人生

他被列为最不光彩的CEO,又被称为华尔街恶魔博士。

26+1

“自律到了极致,其实毫不费力” | 创业10年,她让1000万人活到淋漓

当超我战胜本我,你慢慢就会被换血成为那个人,形成你理想中的人格。

12+1

工作五年还不如刚毕业的学生,问题到底出在哪里?

我渴望被优秀的经历改变!

3+1

全时创始人陈学军:今天SaaS太浮躁了,中国的资本市场也很浮躁

SaaS是中国经济的一面镜子。

8+1

打造商业模式的4个关键要素

许多创业者轻易地把自己的“所谓关系”当成企业的关键资源,要知道那些关系只是能够在适当的时候扶你一把,使你走得更顺畅,但是却不能推着你走。

4+1

创业、物理和艺术,说的是同一件事情

科学和艺术在山脚下分开行走,最后在美学的山顶相遇。

4+1

当股权分配后有新人加入核心团队,怎样处理?

困扰着创业公司的诸多问题之一就是股权分配,已经完成股权分配的公司,又有新的成员加入,这时应该如何分配股权?已经分配完股权的创业团队,有新的人加入到核心团队,怎样处理?

10+1

资本不相信梦想,孤独的钢铁侠还在与世界对抗

埃隆·马斯克是一个注定要被写进人类科技史的坏家伙。

18+1

马云最新演讲:10年前没能坚持做这事,到现在为止都在后悔

阿里巴巴希望得到什么回报?阿里巴巴的回报是,创业者们开心了,就会成功,而我们的客户成功了,阿里巴巴也会成功。

25+1

段永平传奇

他40岁之前做企业,先后把名不经传的小企业做成年销售额过10个亿的大品牌,跟着创业的员工也成了亿万富翁。

6+1

创始人的境界是企业最难过的关

企业最难过的关是创始人的境界,胸怀和品行关。决定成功的是细节,而决定失败的是格局。

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