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5+1

股权激励需要交钱吗?

企业实施股权激励体现了老板的胸怀与格局,但如何运用科学、合理、公平的股权激励方法才是老板真正的智慧!有许多企业在我们进驻之前就实施了多年的在职分红虚拟股权激励模式,但是却并没有达到预期的激励效果。

3+1

公司好,团队low,怎么办?

一个人工作0-5年是一个赋能阶段。5-10年就可以进入到一个创造阶段了。

24+1

一份能让你拿到钱的商业计划书模板来了!

如何撰写商业计划书?

9+1

“攒够30万,我就去创业”

攒够30万,能创业吗?

5+1

老板们,为什么你的员工只拿工资不干活?

卓越领导力的五个“自我修炼”方向,同时也是创业者进行团队管理的方向。

92+1

马云最新演讲:真正的强者,是在最孤立无援的时刻,依然坚持到底

做一件事并不难,难的是坚持;坚持一下也不难,难的是当所有人都不相信你时,你仍然能够坚持到底。

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快速从1到100:高手的3个秘密

关于从1到100,你有过什么样的经验呢?

24+1

10块钱闯深圳,身价1100亿,国内最神秘富豪:人生最大的风险,就是不敢冒险

人这一生,一定要多冒几次险。因为人生最大的风险,就是不敢冒险。

3+1

在红利背影、巨头阴影和资本寒冬里,互联网创业者怎么办?

为什么创业公司容易死在B轮?

7+1

戴森卷发棒刷屏背后:把一件事情做到极致,胜过平庸地做一万件事

希望你能沉得住气,耐得住寂寞,既有大格局,又做得了小事,一步步培养把事情做到极致的能力。

9+1

我花了100+小时,找到3种模型,教你打造高粘性产品。

CLV是什么?做产品的一定要懂这个词。

16+1

创业第一件事,是产品还是营销?

不管是创业者,还是非创业者,都可以时常练习从产品核心价值的角度来看待自己的工作,这样有助于理清什么是重点任务,以及更深刻的理解自己岗位的价值所在。

17+1

创业6年,罗永浩的10条戳心建议:老板舒服了,公司差不多也快黄了

创业仍在路上,论成败为时尚早,但作为过来人,罗永浩这几年似乎已经积累了颇多可供创业者借鉴的感悟,产能、资金、人才、渠道......

5+1

耐克创始人菲尔·奈特的创业传奇和十大创业心得

从1000美元摆地摊卖鞋到执掌千亿市值商业帝国,他怎么做到?

93+1

“对赌协议”一边是成功的殿堂,另一边却是创业者的坟墓

未来之路还很长,世事未知也迷茫。既然选定英雄路,勇敢前行入殿堂。

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