利润暴跌99%，市值缩水超过200亿，百年福特这是怎么了？
平衡好企业和员工的关系，对于任何一家企业都非常重要，特别是还不熟悉美国式工会的中国企业来说。
人人网复活了，起死回生的人人除了情怀还能剩下点什么？
人人这个充满着回忆的东西，除了回忆除了情怀，还有什么让他真正值得贩卖的东西呢？
西贝贾国龙：老板不会分钱，企业就死路一条
贾国龙是如何管理、激励3万名员工，带领西贝从小餐馆逆袭为一年入账60亿，比肩海底捞的中国餐饮巨头的？
从乡镇企业到百亿体量，驱动企业不断向前的核心到底是什么？
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房地产经纪进入以人为本，高学历驱动下的链家离海底捞有多远？
作为中国房地产经纪企业领头羊的链家，不仅没有在削减成本，反而提出要在2020年全面招聘大学统招毕业生？链家到底想要做什么？
13年亏损，98%以8分钱卖给酒店，国民牙膏两面针该如何求生？
对于两面针来说，现在的情况虽然是问题众多，但两面针毕竟还有自己的根基，“亡羊补牢、为时未晚”还是有希望的。
破解企业基业长青的密码
改善人类生活的品牌理想是企业吸引、凝聚和激励相关各方（如员工和客户等）的唯一持续有效的方式，也是持续连接企业员工核心信念和客户基本机智的唯一纽带。
被称为“神奇超市”的Costco为啥这么火? 首家中国店开业被挤爆至瘫痪
希望我们中国的企业，能够向Costco学习，将零售的效率做到极致，为消费者带来更多物美价廉的商品。
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