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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

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21+1

毁掉一个人最直接的方法,就是毁掉ta的专注力

希望专注能够帮你在2019年创造更大的成绩。

4+1

怎么样从时间中榨取财富?4点掏心窝干货跟你分享

希望能缓解你们的“盲忙茫”综合症,也希望你的土地里,早日开出令人惊艳的花。

6+1

忘了社会生态,中层管理很艰难

在政府职能和社会道德范围内,企业是否具有管理员工的职任和义务?具体的责任和管理的内容是什么?哪一部分属于企业内哪一部分外延至政府或社会?明确的边界在哪里?

47+1

什么能力很重要,但是大多数人却没有?

现代生活就像一条河。

19+1

员工凭什么忠诚?这篇文章点透了

忠诚都双向的。管理者如果能做到以上3点,员工就会更忠诚,如此形成一个良性循环。

7+1

员工为了钱,才能干好自己的工作?

处于一线销售岗位的员工,做什么样的工作,把工作做成什么样,真的只是看钱吗?——“钱能使鬼推磨”,对吗?

12+1

像你这样凑合的人,只顾埋头苦干!

普通人想改变命运,你的方法靠谱吗?

16+1

巴纳姆效应:谁也不能成为你的镜子,除了你自己

“你是一个勇敢勤劳的人,但是偶尔也会因为慵懒而自责;你天性善良,乐观,并且注重文化修养,同时又不忘放眼世界…”

7+1

不愿吃亏的人,反而容易吃大亏!?

人啊,真的必须学会吃亏。

5+1

陈春花:如何与组织建立积极的价值关系?

从个体到组织,我希望你能清晰地掌握两个东西。

9+1

你的领导需要你引导

领导确实不是什么都懂——如果说业务上是这样的话,你最好先别急着在心里否定他,因为任命他的是更上一级,你得站到他的上级来看为何使用他——这就角色转换。历史已经给了我们太多的例子——这是什么?

5+1

六个方面说明经营与管理的关系与区别

中层管理人员和一线管理人员在经营实践活动中,是不是因为某些“管理”活动的开展和要求使得大家有种“牵绊阻挠”的感受?——很不自在,还得悻悻然的去接受,最多就是私底下愤愤几句…

30+1

“你会给孩子买40元一斤的草莓吗”,生活中的小决定为什么会影响孩子一生?

这么简单的账,无数人想不通。

34+1

新东方年会吐槽视频曝光:这样做管理,迟早要出大问题

为什么给了高工资,依然留不住好员工?

14+1

为什么要过春节?仪式背后影响你我的秘密

你有哪些生活或者工作中正在运用的仪式呢?

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