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11+1

管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人

今天先来聊聊:常见的那些管理误区。

13+1

施瓦辛格:永远别说我是“单靠自己就取得成功的人”

靠自己成功的人,只存在于传说中。

34+1

抓住人性的这四大根本欲求,让管理变“轻”

全球化的产能过剩,光效率高有什么用呢,创新才是价值的引擎,激发人的智能依靠的不是有自律的肌体,而是被解放的心灵!

48+1

你有权做一个“恶人”

如果可以,愿你永远做一个聪明的善良人。

9+1

马云:中国的“教”相当好,而中国的“育”在哪里?

知识不可以被传授,但智慧是可以被唤醒的,一个优秀的老师可以唤醒一个年轻人、一个孩子的智慧,而另外一个优秀的老师是把知识传授上去,这是完全不一样的。

32+1

做人,赢在格局,输在计较

有些人处理小问题有条不紊,但遇到大事就手慌脚乱,甚至越做越乱。说到底,不是没有处理的能力,也许是格局小。

20+1

人性管理,如何扬“善”抑“恶”?

我们进行有效管理管理必须要以人性为基础,分析人性,依托人性,利用人性,升华人性,扬“善”抑“恶”,因势利导,取得最大限度的管理效果。

5+1

管理者,如何面对不同性格的员工?

俗话说,“人心不同,各如其面”,人与人之间性格差异很大。一般来说,有几类人的性格较为突出,也比较难管理,下面分别做出介绍,为管理者提供借鉴。

13+1

我们都是李文星:生存高于一切

人类社会,是极晦涩的。特点是当你心灵强大,意志坚韧,人生就会平平坦坦,一帆风顺。而如果你认知不足,层次不高,遇到的麻烦事儿就越多。

111+1

战狼2:我拼命努力,是为了让你高攀不起

如果你早早失去了反抗生活的勇气,那么你只是在活着。你永远无法成为吴京一样牛逼的人。

8+1

优良企业文化的九大作用!

未来的企业竞争将主要是人的竞争,而人的竞争从某种角度上讲就是企业文化的竞争。

6+1

你如何才能像周杰伦的老婆昆凌一样一路开挂?

人生在世不乏有对别人眼红的时侯,狠不得自己就变成对方,于是“复制他人的成功”成为了很多人的首选。

45+1

有些事,不要等想明白之后再去做

别被思考浪费太多的时间,那样你便浪费了你的才华,也辜负了曾经受到的苦难。

3+1

怎么判断一家软件公司是否靠谱!?

  • 原创
  • Foruok
  • 管理
  • 2017-08-02 15:23
  • 0条评论

一家公司到底好不好,其实很难有准确无误的答案。多搜集多分析慎重决定。

30+1

你该懂的8个奇妙心理学效应 (绝对受用!)

有人说“成功时认识自己,失败时认识朋友”固然有一定的道理,但归根结底,我们认识的都是自己。

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