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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

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掌握这个,你的中层管理SO EASY

给大家分享下力智融合团队在给不同行业的咨询客户那里推广运用的一项管理。在前边的文章中,我们倡导推行的“棱角管理(PRISM)”里有提到中层管理实施时,为了管理好人、财、物,做好人、机、法、料、环的现场管控…

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聪明的领导,都用这4种方式管理员工

认可员工的提案,找出亮点并加以表扬,允许他们放心去飞翔。这是每一名管理者都应该具备的气度。

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读《曾国藩日记》:顶级的自律,每分钟都在反人性

君子之立志也,有民胞物与之量,有内圣外王之业,而后不忝于父母之生,不愧为天地之完人。

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作为中层管理者,你的首要责任是向上还是向下?

在企业组织中,作为中层管理者,你的首要责任是向上还是向下的?

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这12大管理原则,经营者必知

今天这篇文章,总结了12条短小精悍的方太经营管理之道。相信每位管理者看完都会有所收获。

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中年人春节生存手册

人到中年才明白一件事:世上最珍贵的,不过就是这人间烟火气。

4+1

浅谈愿景和目标在组织中的定位和重要性

你们的目标是如何确定的?组织的绩效只关乎两个问题:“持续繁荣”和“生存”,组织的每一位成员做出的贡献不同,但必须朝着一个共同的目标作贡献,否则,大家就是陷入到以下三个方面的组织本质误导元素之中……

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90后可能是最好管理的员工

如何管理90后员工?

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我见到陌生人就害羞,还能再抢救一下吗?

厚皮人士,不知道我们薄皮族的苦。

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华为的狼性文化,为什么你学不来?

高则抑之,下则扬之。

11+1

不合时宜的观念,需要承担巨大的纠错成本

一个正确的观念,越早树立,越往后越能发挥巨大的能量。

4+1

无论生活还是工作,都需要经营和管理

你所希望得到的,却不一定是你能够得到的!——借生活中的小事儿来说说这句话映射的经营环境和管理要素吧

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陈春花:40年中国企业家特质

成功源自于一个人的内心,看似水到渠成的事,却在不经意间留下了痕迹。

17+1

对富人征收70%的税,你支持吗?

我们的认知,是一步步成长起来的。

25+1

毁掉一个人最直接的方法,就是毁掉ta的专注力

希望专注能够帮你在2019年创造更大的成绩。

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