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10+1

你们是猎头,就该帮我写简历:做人,不能太甲方!

甲方思维,说到底是一种高高在上的思维,觉得自己是宇宙的中心,别人都要围着自己转,无限满足自己。

48+1

“放弃年薪10万,只要5分钟”:90后不怕辛苦,就怕委屈

过去,保住饭碗是职场头等大事,现在,我们想要的是选择饭碗的底气。

21+1

不要陷入“狭窄框架效应”

“狭窄框架效应”不仅仅是草根的专利,即使那些叱咤风云的人物也会深陷其中。

73+1

一个人是否废掉,就看他上班前的2小时

上班前的两小时你在做什么?

8+1

2019年走过10个月,总结成功的经验只有这三条

把时间集中在自我强项的研究上,并且因此衍生成适合自己的方法论是一件特别重要的事情。

12+1

“同事都没走,我也要加班”:真正厉害的人,不会被加班拖垮

面对加班,如何应对?

31+1

脸书38岁浙大学霸跳楼,让我看到中年男人的三幅面孔

“感谢你对家庭的付出,哪怕你是个小丑、怂包,我们依然爱你......”

23+1

这4点,影响一个人职业上的成就

无论每个人的职业目标是什么,在现代职场上想要走得长远,都要考虑自身的特点,发挥长项,运用资源,顺势而为。希望A的经历能给我们一些启发。

79+1

成年人世界准则:选择,承担其代价

决定你过什么样生活的,从来都不是你哪一次的选择,而是你一直以来的状态。

58+1

第一批90后马上奔三:明白这3点,人生多晚都来得及

想改变,就必须立即行动,提升自己的价值,那怕有一点点的希望也要去争取!

78+1

职场永远记得把决定权交给领导

在一个阶层中,有些形式化的东西还是要遵守的,比如及时汇报,不要擅做主张。

61+1

一个专业的人应具备的四种能力

让我们不断努力,成为专业人士,进而成为专家。

52+1

如何掌握用户思维:拥有自己原则,站在对方立场

人与人之间的捷径啊,永远都是将心比心。

7+1

你工作那么努力,为什么还是赚不了钱?

工作只能给你工资,工资只能替你解决掉一些暂时性问题,比如日常开销...。 但在长期问题面前,工资是无力的。

58+1

有的人18岁成年,40岁还没长大

那些把所有过错都推给别人的人,实际上,也是把权力让给了他人。

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