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17+1

想要做领导,你必须学会填坑和背锅?

逆境求生也好,加速成长也罢,愿你能将遇到的锅,转化为自身的势能,从此更坚实地向前走。

5+1

关注高频活动中的效率提升工具

一项工作的基本功建立在高频工作的熟练程度上。

7+1

职场工作,你有将事情做到1.1的能力吗?

职场中做好一份工作很多时候其实是本份,这是1,如果想要从一群优秀的竞争者中凸显更大的潜力,就需要我们时刻有1.1的意识,有1.1的能力。

124+1

一个人越来越厉害的3种底层思维

人和人比拼的,绝不是“谁更努力”这么简单,而是一种从认知到执行,从内而外的多元较量。

2+1

入职要签三年内不生育协议?职场女性你是签还是扭头就走?

不得不说,职场对女性的确有很多不公平的地方。

58+1

聊了1000个候选人后发现,干得好的职场人,都有这4个特质

改变和突破,从来不依赖外在环境,面对未来,再主动些;遇到困难再坚持些,你也可以成为有好运的那个人。

6+1

华为发布鸿蒙OS,余承东靠这3点书写传奇

人生的路很长,愿我们像余承东一样:努力、执著、聚焦。用脚踏实地的勇气和仰望星空的实力,学会自我成长,敬畏平台,成就自己。

6+1

职场跟对人,是条弯道超车的快车道!

任何一种竞争,本质都是对主动权的追求。与其被动等待,不如主动出击。

15+1

浅谈工作日志二三事

那工作日志真的是一件浪费大家时间的无用管理动作吗?它到底有没有用?如何去做才能真正发挥它的作用?

3+1

普通人必须具备多维竞争优势

竞争优势往往是多维的, 而不是一个点。

8+1

职场人请聚集工作本身,不为自己找借口

真的是因为不想伤害老领导,才无法去找新机会吗?

9+1

怎样学习才能增强自我竞争力?

一个人可以不喜欢自己的工作,但不可以不做好自己的工作。

5+1

职场中的管控风险,就是管控“关键前提”

每个人对不同风险的承受力不同,我们无法控制的“关键前提”,但可以提前规避“关键前提”发生变化的风险,管理关键性的风险。

36+1

那些从不加班的人,都是用这3招做好PPT的

同样的时间,为什么有人做事高效,有人却总是瞎忙得晕头转向?

60+1

你需要注意的,职场七大礼仪清单

不断自己建立礼仪清单,注意一些小细节,你的PIE才能不因为Image而不能长大。

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