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职场潜规则:远离5个极品坏习惯

也许你还没有意识到这一点,你至少会有一个小习惯让周围的同事十分抓狂。“那是他们自己的问题”。也许你会这样说。

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你永远也不会赢的八种战斗

我们当中的绝大部分人都把所有的时间和精力浪费在自己实际上无法取胜的战斗上。我们为什么会这样,我不知道。

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职场涨薪需要哪些“技术活”?

一家全球性管理咨询公司公布的主要国家2013年度工资上涨率预测显示,2013年中国的工资上涨率将达9.5%,这不仅包括了基本薪金的提升,也包括了定期加薪。

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面试大忌:我希望来这里学习

“你为什么想加入我们公司?”“我希望能够进来这里学习!”

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加菲猫式的职场“精灵”哲学

摸清楚上司的喜好很重要,亮出自己的优势,一定要不亮则已,一亮惊人。倘若,孔雀天天开屏他人习以为常尚属好命,招人厌倦就是自毁了。

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应付工作狂老板的四大绝招

很多上班人士最害怕碰到的老板居然是工作狂老板,因为这种老板就让员工无法再有借口偷懒,因为老板自己也不停的工作,以身作则身为员工就不能再偷懒,可是人是铁打的,再苦再累也是要休息毕竟那少少的人工总不能把健康也搭进去,面对这样的工作狂老板作为员工的你应该怎样跟他打心理战呢?

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如何在网上求职

最好能把你简历注册到网站人才库里,既注册成为会员,其主要目的是能使招聘企业查询检索到你的简历和享受到其它的求职帮助服务,如职位推荐、求职咨询、简历设计等服务。

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美国最快乐和最不快乐工作

你可能不会想到,建筑经理、销售代表或质保工程师会是最快乐的员工。但结果表明,他们是。据职业网站Careerbliss.com的调查显示,这是美国幸福感最强的三个工作。

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面试:回答要巧妙

正如《杜拉拉升职记》系列作者李可在《杜拉拉升职记3》中引用的那段著名告别感言所说:生活就是旅程,今天,我的船又要起航,奔向另一个港湾……跳槽对于职场杜拉拉们似乎是一个说不完的话题。

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试用期能否解除劳动合同?

小张是某大学的管理学毕业生,在一次校园招聘会上,某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定,小张毕业后到该公司担任业务经理。

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6大战斗原则让你在竞争中获胜

众多的应聘者为了几个职位去争夺,员工则是为了提升和被认知,高官们和企业家则为了资源、人才和市场份额打得头破血流。

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适当“停工” 如何事半功倍?

杰姬毕业后找到的第一份工作要求她全天候待命,这对她的协调能力无疑是一种考验,她必须学会把工作留在办公室,全身心投入工作之外的生活。

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三个故事教你远离“海带”头衔

曾经海归是高端和高薪的代名词,但如今,跟它联系起来的是“海带”、“就业难”等苦涩的字眼,不过这其中也不乏成功的案例,不妨一起来取下经吧。

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跳槽跳槽,越跳越潮?

俗话说:人往高处走,水往低处流。人才流动在如今的就业市场稀松平常,今天的职场人士,熟悉“跳槽”早已如同熟悉“猎头”这样的名词一般。

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三招挑战高薪高职

学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么求职简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?