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职场的你能够准时下班吗(2)

你会用实际行动支持自己认为正确的事吗?其实,很多时候我们都做不到。随便问问身边的人,健康重要吗?

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是什么妨碍了你的升迁之路

大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位更少。

3+1

金九银十如何做一个有诚意的面试者

你对每一次面试充满了诚意与期待,可究竟如何能让面试官感受到?其实,面试准备程度能够透露求职者诚意,同时也决定了求职者主动或者被动的地位、面试效果和最终的成败。

7+1

职业规划师教你应对面试六大棘手问题

掌握好面试技巧,相信你一定能从容应对面试中的各种问题,提升面试成功率。其实,清晰的职业定位和规划,才是面试成功的前提。只有明确职业目标,做好职业规划,面试前详细了解目标岗位需求和公司的相关情况,将个人职业发展与企业用人需求结合起来应对每个问题,才能轻松过关,获得最后的胜利。

2+1

适度八卦能缓解职场孤独症

太轻则以己之力平衡团队合力,寡不敌众必然造成离群索居。团队精神的融会贯通除了精神的理念,核心还是人与人的团队尺度把握,自我与团队同在,智商与情商同在,才是王道。

2+1

四招教您轻松拥有好人缘

对时机的把握、和处理问题的心态对于解决同事之间的矛盾起着关键性的作用,如果能在恰当的时候抓住时机,心平气和地去化解冲突,就能聪明地帮你挽回局面。

3+1

如何摆脱职场老好人形象

要知道,工作也有不同的价值度,要了解哪些工作是有价值,它们不仅可以提高你的核心技能,还能助你成为上司身边不可或缺的能手。

6+1

女性晋升捷径:给自己找个担保人

当《财富》杂志于1998年首次推出“最具影响力的女性”榜单时,“导师制”是一个热门话题,它帮助许多职场女性获得了成功。时至今日,“担保制”为职场女性带来了更大的帮助,但获得担保的难度也要更大。

8+1

职场:你不得不知的七类非语言沟通

心理学认为:沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。 职场中,不仅说话是一门技术,非语言沟通也是你不得不知的技巧。

3+1

职场头衔,你看得懂吗?

无论如何,头衔并不能直接体现你对公司的贡献和价值,也不能完全展现你的职业能力。较真,你就输了。

13+1

盘点五大职场新高危人群 媒体和高科技业压力大

金融业、咨询业、广告业、媒体业和高科技行业等领域的人群,无度地加班、高强度的脑力劳动、被严重透支的身体健康以及被牺牲的家庭生活时光等等,让他们成为职场新高危人群。

2+1

应该把情绪带进工作吗?

不管你做什么,不要将员工,同事或客户用作情绪的出气筒或者个人的知己。这不仅跨越了界限,而且还是种自我毁灭的行为。

3+1

升职机会与心态的关系

升职,是职场上永恒的话题,问对网上更是不少升职的讨论。笔者从三方面,来探讨职场上,面对晋升机会的心态。分三个场景来看待这问题:如何去争取升职机会、面临升职机会是否该争取、错失升职机会怎么办。

1+1

网络招聘需要注意的问题

每年都有无数的应届毕业生含泪告别昔日朝夕相处4年的同窗,收拾行囊,离开恋恋不舍的校园,踏入人生的又一新旅途——求职、工作的道路。

6+1

职场技巧:拖延的好处

如果一个人任何事情都拖延不做,失去社会交往能力,影响工作进程,那就一定要去看医生了。