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面试技巧:如何让HR注意到你?

不管 面试 的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。

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名牌大学管用吗?

归根到底还是要看个人,大学牌子的响亮程度与人才的好用与否关联度没有那么大。

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职场世界杯 你站哪个位?

职场就是一场世界杯,一样也有前锋、中场、后卫,不同的位置有不同的打法,如果你犯规,结果只能是“OUT”……

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职场生存 :晋升中的三记与三“忌”

在职场生存中,人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后,怎样才能给他留下一个好印象,得到更多的晋升机会呢?首先:是“三忌”。如何让“新主”对你引起重视呢?曲节折腰?讨好巴结?小恩小惠?

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职场新人如何应对4大路障?

职场新人进入新的工作环境,如何快速融入集体氛围是新人做好工作的前提,如何巧妙的应对职场中的各种路障帮助自己走好第一步呢?职场中的竞争日益激烈,如果不想落后挨打,就该认真做好细节,才能有利于今后的职业发展。

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趣味阅读:第一次领薪的五种典型表情

首次真正体验到自食其力滋味的职场新人们,领薪时都有哪些典型表情?

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关系网络 成功与人交往的11大技巧

记下那些对自己的关系特别重要的日子,比如生日或周年庆祝等。打电话给他们,至少给他们寄张卡让他们知道你心中想着他们。

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面试支招:回答要巧妙

要给自己一个明确的时间限制,再复杂的事,到事先定好的时间点,就一定要下一个结论,到底我该往哪个方向去了。

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职场发展最致命的10个障碍

以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来的职场障碍,你会否遇到其中一项呢?

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最彻底的失败是放弃

人生如题,题有千解,同学说,他虽然没有答出那道题,但是那种永不放弃的精神,正好也是老总想要的答案。

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如何让成长插上“沟通”的翅膀

对于数据需求方沟通的主动性,对于上级和业务部门在交流中是否能够换位思考、立足于企业全局的利益等问题出现了明显的分化,相对积极的约为52%,其余为相对消极。这反映出不同企业和个人在处理问题上的差异。

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《自我营销七堂课》:你可尝过笑容的味道(2)

2000年初,我们要参与一个非常重要的提案,客户是口香糖行业的全球霸主。竞争对手都是广告公关业的翘楚,而我们公司那时候规模很小,根本不被大家放在眼里,感觉上就像是一个陪练而已。提案的时间顺序还不幸被放到了下午的最后一个。

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面对职场潜规则 专家教你七招应对

不能适应潜规则,处理不好办公室政治的一个直接后果,可能就要属冷暴力了。

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四条钥匙解开大学生求职心锁

要用冷静和坦然的态度对待,正确分析自己失败的原因,调整自己的求职策略,学会安慰自己,以便在下次的求职中获得成功。

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职场必知的E-mail潜规则

有时候E-mail可能因网络问题不能按时送达,也可能不小心被收件者删掉了,或者收件者根本就是故意说没收到,怎么办?在发E-mail 时给自己抄送一份就得了,或者保留在发件箱里。