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90后新生代如何走好职场路

据《2012中国薪酬白皮书》的调研数据显示,90后职场新生代员工离职率达30%以上。刚进入职场的90后为何出现如此现状?对此记者进行了调查了解。

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4个理由让你放弃跳槽

安妮-史蒂文斯表示,在这样的背景下,任何考虑跳槽的人“都应该抱着比经济繁荣时期更谨慎的态度,仔细考虑潜在的负面后果。”史蒂文斯是波士顿高管培训公司ClearRock的主理合伙人。

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职场加薪攻略:“弹”好四部曲

职场上,关于薪水怎样的情况最容易令人“不爽”?不是薪水低,而是薪水不公平。同样一个职位,年龄、学历都相等,你三千他五千,矛盾自然会产生。

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不可不知的简历“避雷针”

求职时,写好一份简历很关键。对于公司来说,在没有看到求职者本人的情况下,简历实际上就是第一筛选关。事实上很多人都知道简历的重要性,却一而再、再而三地犯一些低级错误,几十份简历投出了还收不到一份面试通知。

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警惕让你职场不顺的8大风水

做工作,有的人会很顺,有的人却是霉运连连,这是为啥呢?说说会让你职场不利的风水。

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如何对付难缠的同事和上司

我们都与令人讨厌的人共事过——这些人考验我们的自信心、领导技能和耐心。但不管他们是你的上司还是同事,你都没必要让这些人阻挡你的成功之路。

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职业生涯规划中的10个试金石

职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

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恰到好处的职场距离

职场中,如果你能够掌握恰到好处的远近距离,做到举止得体,不仅能为自己带来好人缘,更可借此开辟出职场的新局面。

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职场新人,赢在站位

很多职场新人刚进一个新单位时,大部分每天都在茫然中上班、下班,到了固定的日子领回自己的薪水,高兴或抱怨一番之后,仍旧茫然上班,下班,等待下一个月薪水的到来。每天只是被动地应付,机械地完成任务,很少投入自己全部的热情和智慧。

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求职指南:“360度”攻破面试难关

当前,正是求职的浪潮,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的“度”,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住机会。

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深度解说职场交际技巧

人际交往是人与人之间为满足某种需要而进行的一种社会活动。参与交际意味着我们在一定的情境下与特定的对象进行交往是为了达到一定的目的。对此,下文将详细讲解到 交际技巧 ,让白领人士架起沟通的技巧。

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实习经历助推职业规划

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在社会竞争如此激烈的今天,大学生除了要掌握课堂内的理论知识外,还需要更多的实践经历,才能游刃有余的求职、创业。

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职场高级人才如何成功跳槽

难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作。

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职场内不能说的7个词

下面7个看似无害的词可能更具有危害性。用这些词几乎就像用硫酸浸泡你的目标,希望和梦想。

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职场攻略:谈薪酬时如何开价?

纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。