华为职业管理：从秘书开始
NVQ管理体系不仅仅是一套职业资格认证的工具，更优秀之处在于它能够规范公司的人力资源体系，帮助员工自主建立自己的职业发展通路。
罗杰斯新书开售 断言中国世纪到来
在罗杰斯看来，21世纪是“中国世纪”，不管是基于中国经济的巨大增长潜力，还是出于对冲美国经济降温风险的考虑，投资中国都是明智的选择。
商业计划书12大误区：不要期望完美的陈述
我曾花了很多时间，来研究那些寻求投资的创业者编制的商业计划书。很多计划书给人留下了深刻的印象，但也有一些相当糟糕。它们的最大问题包括：
企业蓝皮书提出预警“利润侵蚀工资”现象严重
在过去的十几年间，劳动者报酬占GDP的比例降低了12个百分点，而同期营业余额占GDP的比例却增加了7.7个百分点。昨天发布的2007年企业蓝皮书《中国企业竞争力报告》提出预警，目前很多企业利润的大幅增加在相当程度上是以职工的低收入为代价的。改革开放后人们担心的国有企业“工资侵蚀利润”现象，目前已转
水到渠成：撰写商业计划书的几点心得
为了能有效的引入宝贵的水，挖渠者在挖渠前要制定一份挖渠计划，对渠要开多大、多深，水源的方位和流量，以及挖渠过程中可能会碰到危险和困难等，要有清楚的了解。如果说财富就是水的话，企业家就是挖渠者。
IBM白皮书:中国只有60家企业可以国际化
在当前的中国，有多少家企业可以实现国际化？在中国企业国际化前景不明的时刻，这本是一个非常难以量化的命题。出人意料的是，IBM却给出了一个十分明晰的答案：60家。IBM的这份清单包括了47家国营企业和13家民营企业，除了联想、中石油、中海油、海尔、中兴、华为、中远洋、上海汽车集团和TCL等已经试水国
汽车疯子李书福 - 请给我们一次失败的机会
- • Crazybottle
- •读书
- •2007-08-26 10:35
- •4条评论
在中国商业界，李书福是一种可能性。rnrn 一家国有体制外的民营企业，有没有可能在准垄断行业获得一席之地？一个几乎没有任何技术及市场资源的后进者，有没有可能在汽车行业中争出一片天？一种类似混业经营的模式，能否让中国企业走得更快、更远？一位草根出身的商人，有没有可能蜕变成具有现代商业气
推荐!HR必读的十七本人力资源专业好书
关于HR人力资源管理的书：1、加里·德斯勒《人力资源管理》，中国人民大学出版社；2、雷蒙德·A·诺伊等，《人力资源管理获得竞争优势》第三版，中国人民大学出版社。
麦肯锡：今年最好的18本商业书
英国《金融时报》和麦肯锡开出了本年度最佳图书的书单。本年度最具争议性的两本书，Thomas Piketty的《Capital in the Twenty-First Century》和Michael Lewis的《Flash Boys》位列其中。
萨缪尔森三大经济成就：教科书被奉为经典
有的经济学家在评论萨谬尔森在经济学领域中的影响时指出，萨谬尔森在经济学领域中可以说是无处不在的。
“过期”的职位说明书
岗位分析是指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息，从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动。
李彦宏要出管理思想文集 近10家书商争抢出版权
在百度大厦入驻典礼当天，一本汇集了公司董事长兼CEO李彦宏创立百度十年来管理思想精髓的文集开始在百度公司内部员工中流传，而对于该文集的具体内容，每个百度员工却又讳莫如深。
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