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经理的8项职场规划策略(8)多读职场书籍,不断提升自我

购买职场书籍来阅读,意味着以非常低廉的价格,将他人辛苦得来的职场精华予以吸收。

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当下的力量(《纽约时报》畅销书排行榜第一名)

即便已经拥有很多物质上的财富,他们依然在四处寻找欢乐、成就、安全或爱情的残余,他们不知道,自己不仅已经拥有了所有这些,还拥有了比这些更为珍贵的东西,那就是——当下的力量。

6+1

《波士顿战略观点》书评:重温管理的精神之旅

在20世纪下半叶,很少有人能像这位波士顿咨询公司的创始人那样,对国际企业界产生如此深远的影响。

4+1

卖书,还是倒腾房产?第三极书局倒闭真相

商业地产的操作中,从来都离不开“聚客力”——第三极书局作为一个附着在地产项目上的零售业态,自然也是如此。

5+1

丰田:一部“活”的企业管理教科书

一定要去丰田看看!当“中国制造”因“刀片利润”的尴尬艰辛而焦虑不安,同时又因“蓝海战略”的激情感召而寻觅不战而胜时,下面的事实则足以使我们猛然反思那些道听途说的“理所当然”。

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李书福伦敦赶考沃尔沃竞购冲刺

11月16日,转道北京的李书福,踏上了飞往伦敦希斯罗机场的航班,在伦敦稍事逗留后,他的下一站是哥德堡——沃尔沃汽车总部。

2+1

书房的生存之道

究竟是什么让光合作用书房能在网络书商的低价挑战下获得成长?

1+1

李书福:吉利汽车“掉头”

吉利汽车逆势海外收购,是将会写进中国汽车工业史中的经典案例。

2+1

周鸿袆对商业计划书的10点建议

用几句话清楚说明你发现目前市场中存在一个什么空白点,或者存在一个什么问题,以及这个问题有多严重,几句话就够了。你有什么样的解决方案,或者什么样的产品,能够解决这个问题。你的方案或者产品是什么,提供了怎样的功能?

6+1

领导力提升的相关书籍

“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。

2+1

书摘:经理人避免“追杀”7大禁忌

每一个人的命运都与性格有关,作为职业经理人,之所以遭到老东家的“追杀”,除了老东家的毛病之外,更多的与自己的性格和气度有关。所以要了解自己的性格并控制自己,方能避免麻烦。

2+1

书摘:确保组织协调一致的六个方针

如果你像5O年代休利特和帕卡德一样,到偏远的地方讨论公司的理念,我们会为你拍手叫好。我们鼓励你仿效3O年代的乔治·默克,替公司制定崇高的志向,我们希望你效仿福特,把指导公司的梦想形成文字。但是,千万别忘记,光是这些步骤不能造就出一家高瞻远瞩公司,无法获得最后的协调一致,无从获得最后的成功。

3+1

书摘:知识型员工的特点

企业的发展和创新要依靠知识型员工,而知识型员工在很多企业中被认为是最难管理的人。企业需要纪律的约束,但知识型员工普遍对“被人管”比较反感。很多管理者面对知识型员工,往往陷入了两难境地,既不能不管也不能多管。管理者为了更好地管理知识员工,就必须了解知识型员工的特点。

2+1

书摘:“抓细节”与“找茬儿”

我们常说“细节重要”甚至“细节压倒一切”这样的话,但真正明白其真实含义的人实在是凤毛麟角。“细节重要”这句话已经和“顾客是上帝”这句话一样,成为了中国经济界最为著名的,也是最为经典的两句“废话”(也许是两句“笑话”?)——是个人嘴上都挂着,但没人真把它当回事儿。

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萨缪尔森三大经济成就:教科书被奉为经典

有的经济学家在评论萨谬尔森在经济学领域中的影响时指出,萨谬尔森在经济学领域中可以说是无处不在的。