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精彩评论  智库资讯  /  最新评论

最新评论

很喜欢,不大谈空谈,用数据说话

2016-04-13 15:46    评论于《 对未来投资的方向几点思考  》

我仅看到了道理,没看见证据。

2016-04-13 14:12    评论于《 告诉你的客户,为什么不能买便宜的东西? 》

在智能领域研发。证明马云的眼光独到,国内互联网bat三大巨头明显看出差距!

2016-04-13 11:42    评论于《 电商唱戏成过去?看马云“帝国版图”延伸何方 》

税降了,经济增速百能百分百吗/

2016-04-13 11:37    评论于《 税改迎来春风,“营增改”再增五行业 》

事实上 总有人嫉贤妒能 招聘的时候 看到别人能力强 会pass掉

2016-04-13 11:29    评论于《 谷歌招聘的18条行为准则 》

总之就一条那多费话,牺牲小我完成大你。

2016-04-13 10:40    评论于《 谷歌招聘的18条行为准则 》

2016-04-13 10:39    评论于《 谷歌招聘的18条行为准则 》

如若成熟,必将影响天朝制度?

2016-04-13 00:07    评论于《 电商唱戏成过去?看马云“帝国版图”延伸何方 》

不同的管理者对员工的要求是不一样的,所以有些是不会留的,但是可能有管理者会喜欢具有上述某个或几个特征的人

2016-04-12 12:56    评论于《 这10种人企业是不会留在公司的!! 》

有用 有用

2016-04-11 17:28    评论于《 企业劳资关系案例(一) 》

恩 领导力很重要

2016-04-11 17:27    评论于《 五种方法明确你的领导能力 》

文章写的好,赞一个

2016-04-11 17:05    评论于《 日元连涨七日破纪录 为何负利率令人失望 》

2016-04-11 08:42    评论于《 为什么坏同学都当上老板了?  》

一个地方时间久了就会放纵自己

2016-04-10 21:08    评论于《 一个人“烂泥扶不上墙”的N种表现,你占了几条?  》

其实还是自己的心态最重要。

2016-04-10 20:10    评论于《 一个人“烂泥扶不上墙”的N种表现,你占了几条?  》