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精彩评论  智库资讯  /  最新评论

最新评论

感觉被震撼了,世界500强的企业对员工的培训也付出了很多成本。

2018-07-19 15:46    评论于《 德国工人为何终身都不愿意换东家? 》

一堆口水话

2018-07-19 08:57    评论于《 巨婴出没,成年人该掌握这五个处事原则 ! 》

谢谢

2018-07-18 19:00    评论于《 不读书的7个原因(扎心了!) 》

从阿姨的称呼换成姐姐就是尊重了?

2018-07-17 17:37    评论于《 巨婴出没,成年人该掌握这五个处事原则 ! 》

差强人意意思为大体上使人满意。

2018-07-17 12:14    评论于《 那些太想挣钱的年轻人,为什么总挣不着? 》

岗位提升不算增值?

2018-07-16 10:14    评论于《 工作还是创业?一篇文章点醒你 》

因为人们总是受到最新刺激的影响,所以我们在传递信息,汇报工作,甚至是在商业活动中,要把好放在坏的后面,把更好放在好的后面。

2018-07-15 12:55    评论于《 利用「认知惯性」,做好体验营销  》

文不对题。就介绍了一个SMART原则,谈不上专业性压。

2018-07-15 01:31    评论于《  什么才是工作的“专业性”?  》

【未来的价值】作为一个未知变量来[衡量今天的选择]抛开其中隐含的功利心不谈,这样的选择也是非常随性且投机了。 当考虑买入一件东西时,不要考虑Ta的买时的价值,要考虑卖时的价值。是否可以卖出。…… 当从事一项工作时,不要考虑当前的薪水,还要考虑离开这份工作时是否可能增值。是否有新的机会。这种心态不可取,“职场人普遍都认识到不进则退,积极上进,努力的正能量的人还是很多的。”我们应该发挥正能量下的奋进增长自身价值,或者景红女士应该将层次更深入一步!

2018-07-15 01:14    评论于《 把自己放在时间轴上,用未来的价值衡量今天的选择 》

个人觉得没有说到点上去,决定认知的是观察、理解的能力是对知识的加工和吸收,宽容能让他接触到更多但是不能改变他的吸收速度。更新学习方式说的算一点,但说了一堆学习的途径却是没啥大用……

2018-07-15 00:34    评论于《  跳出你的“鱼缸” ,提升认知水平 》

越搬砖就会越搬砖!

2018-07-14 19:04    评论于《 工作还是创业?一篇文章点醒你 》

在阿里巴巴,业绩高而价值观好的是“明星”;有价值观但没有业绩的是“小白兔”;价值观和业绩都不好的是“狗”。

2018-07-14 18:21    评论于《 阿里文化背后的小故事  》

边际成本的重要性!!!

2018-07-14 14:24    评论于《 工作还是创业?一篇文章点醒你 》

很走心的话,受教了

2018-07-14 11:30    评论于《 这个公式,决定了你的人脉关系! 》

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