我觉得这篇不错，现在的有些公司动辄谈战略，以谈战略为时尚，马云和史玉柱的观点很鲜明，就是战略是老板的事，是高管的事，下面的该干吗干吗去。顶！
2015-08-20 10:18 评论于《 史玉柱：公司里只有三个人可以谈战略 》
第一段话关于“培”和“训”，逻辑上的一点疑问。培而后训还是训而后培，是先“技”后“道”还是先“道”后“技”？
2015-08-17 18:42 评论于《 培训，不能只“训”不“培” 》
创新能力也好，组织弹性活力也好，和精细化管理、制度流程没有根本上的矛盾，不是鱼和熊掌的关系。把创新能力低下归咎于精细化管理（泰罗科学管理思想，标准化原理），这样的归因分析片面了，精细化管理与创新能力低下并不是冲要条件。这里面其实涉及到另外两个问题：社会文化传统与员工自我成熟度。
2015-08-17 18:29 评论于《 规范精细化管理，是企业死亡的开始 》
想看你看的世界
2015-08-21 15:47 评论于《 世行料大宗商品“崩溃潮”将续 中印需求或成复苏关键 》