一方面是你在工资单上跟职工动脑筋,另一方面是职工在工作效率或工作质量上跟你缺斤少两。中国企业的通病,哎!
2012-11-30 04:40 评论于《 四大经典的管理寓言 》
我觉得这篇文章在人生发展的各个阶段都有实用的价值,而且有意思的是上述的六种情况在大学阶段就可以极为清晰地观察到————其实机会就在这些抱怨、忍让、畏缩、“脑子不清楚”中丢失的————真心感谢作者!
2012-11-15 11:33 评论于《 警惕最易沦为"低薪族"的六类人 》
一方面是你在工资单上跟职工动脑筋,另一方面是职工在工作效率或工作质量上跟你缺斤少两。中国企业的通病,哎!
2012-11-30 04:40 评论于《 四大经典的管理寓言 》
我觉得这篇文章在人生发展的各个阶段都有实用的价值,而且有意思的是上述的六种情况在大学阶段就可以极为清晰地观察到————其实机会就在这些抱怨、忍让、畏缩、“脑子不清楚”中丢失的————真心感谢作者!
2012-11-15 11:33 评论于《 警惕最易沦为"低薪族"的六类人 》
深有体会!!
2012-12-03 05:18 评论于《 30年职场生涯的感悟(精)(孙振耀) 》