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• 1. 值得交往的三种人：入世的强者，出世的智者，阳光的普通人  (已有81人喜欢)

  值不值得很重要，但是相处得舒服，不用刻意去讨好、维护，随意自然，不累心。这一点比起智者、强者，其实更重要。

• 2. 古代高手处理事情的6个方法，每个人都该学学  (已有58人喜欢)

  曾国藩说，凡遇事须安祥和缓以处之，若一慌忙，便恐有错。盖天下何事不从忙中错了。故从容安祥，为处事第一法。

• 3. 如何从一个空有上进心的人，变成行动上的巨人？  (已有39人喜欢)

  我年轻的时候一点都不主动，很少参加或者有自信面对挑战。在我写的这个知乎回答里面，我会分享四件事情，帮助我成为一个能主动取得突出成就的人。

• 4. 工资无法实现财务自由！你的死工资，正在拖垮你！  (已有39人喜欢)

  工资收入，这个大多数人传统的收入模式，在这一轮互联网经济的浪潮中，正在变得越来越尴尬。

• 5. 毕淑敏：我40岁才想明白的事  (已有37人喜欢)

  我到40多岁的时候，才觉得幸福是那么重要。

• 6. 为什么我说年轻时，金钱上的贫穷根本不重要？   (已有36人喜欢)

  金钱很重要，但更重要的是你的个人实力，个人名声，个人品牌。当这些都稳固建立起来之后，钱不是问题。

• 7. 管理困境：既想有效率，又怕得罪人  (已有28人喜欢)

  企业管理中敢于、善于做坏人的人很少，多数人愿意充做好人。这就是我们管理上面临的最大困境：既想管理有效率，又不想得罪人。

• 8. 洛克菲勒的财富秘密：人生而不平等！人生就是不断抵押的过程！  (已有27人喜欢)

  管理和运用金钱跟决心赚钱不同，需要有不同的信念。要管理和运用金钱，你必须乐于亲自动手、亲自管理数字，不能只是空谈管理和策略。上帝表现在细节之中。

• 9. 斯坦福大学深度演讲：比想象力更难的，是按自己价值观行动的勇气  (已有25人喜欢)

  人们常说你们年轻人属于“后情感”一代，我想我未必赞同这个说法，但这个说法值得严肃对待。

• 10. 高效率慢生活，你要找出自己的黄金工作时间  (已有24人喜欢)

  来打个赌——我赌你70%的时间都被无意义地消耗了，只有30%的时间集中精力工作。不信？那就来做个练习。

• 11. 你的奇葩无人能懂之老板篇  (已有24人喜欢)

  老板是山，你却不是愚公。山上哪里秃了，你还能补救补救，要是已经歪斜得不成样子，那还是三十六计走为上吧。

• 12. 四大方法，激发你无限的潜力  (已有20人喜欢)

  接下来会分享3大实战技巧，拿去就可以用的实战技巧，今天分享最重要的一点，激发自己的潜力，用了马上就能提升自己的精气神，瞬间提升自己的气场。

• 13. 告别粉丝营销，回归产品本源  (已有18人喜欢)

  但开心网的偶像地位并没有保持多久，很快就开心不起来了。曾经走火入魔般疯狂迷恋开心网的粉丝们纷纷绝情离去，时至今日，还有多少人记得开心网，还有多少人依然为偷菜而不眠不休呢？

• 14. 老板追求的领导力与执行力，第一步是和员工好好说话  (已有18人喜欢)

  是不是觉得日本老板布置工作也太啰嗦了，可就是这种啰嗦，保证了渡边君的工作结果是他想要的，这里多花了十分钟，后面却大大节约了沟通成本，渡边君的工作不会白做，老板也省心，皆大欢喜。

• 15. 同样是积累，为什么别人当了领导，你却还是小兵？  (已有17人喜欢)

  要想快速成长，不能仅仅靠点点滴滴自然积累的方式去简单积累，而是要让经验和知识形成系统和模块，并持续叠加。

• 16. 互联网创业的24种商业模式  (已有17人喜欢)

  所谓互联网思维，与传统行业最迥异的，应该就是商业模式问题。传统行业思考的只是产品创新，而互联网行业似乎还得思考商业模式创新。

• 17. 最近，大佬们的金句库又更新了......  (已有17人喜欢)

  网易公司的创立者和CEO，拥有1250亿身家的丁磊谈起自己的幸福观，表示，挣钱只是一个顺便的事情，而金钱带来的幸福感，连5%都不到。

• 18. 员工是千万富翁，如何管？   (已有16人喜欢)

  社会的发展和变迁总会带来一些全新的挑战，只有不断从理念和行动上调整自己和改变、提升自己，才能常走常新，走远路。

• 19. 每一代中国人的困惑，我为什么进不了“有钱阶层”？  (已有15人喜欢)

  对钱的认识不进化，没有钱的会永远没有，已经拥有的钱也会逐渐失去。

• 20. 我在金融投资市场亏了100万，总结了14条经验......  (已有15人喜欢)

  人们偏重使用资金胜算率来思考交易，“风险回报比率达1:3！我投入500美元可以赢得1500美元”。但是风险回报比率并不意味着你能赢得这场交易。