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似是而非的企业管理逻辑之五:人性关怀抓管理
- • 东堂策企业管理战略指导中心
- •管理
- •2015-12-04 09:02
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结果证明,只有让人“忧心”方能让人对工作“上心”,只有竭力“赶人”方能让人竭力“赶工”。
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