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35+1

如何让有钱人把你当成知心朋友?记住这六招

要进入有钱人的世界,真的是非常困难,不然所有的业务员早就进来做了。不过,不管进来的困难程度有多高,都还是不能跟这个有钱人的世界带给你丰厚的回报相提并论。

5+1

压力与效率

正如战事中的两种结果所带给我们的启示,给员工施加过大的压力,反而会降低员工的工作热情,影响工作情绪,偏离预期的目标。所以,企业的领导者应该从员工的压力来源、心理承受能力等自身特点方面进行针对性地管理。

7+1

执行的境界:领导说一做到二

市场经济其实很简单,就是交换原理,如果你总能以最好的成绩满足企业、上司的期望,超越企业、上司的期望,最终,企业、上司也会满足你的期望,并最终以加薪、重用、提拔等方式超越你的期望。

48+1

做对的事情,永远比把事情做对重要10倍

做对的事情意思是你做的这件事情必须是对的、有前景、有价值的,而且符合商业和社会道德的。选择比努力重要,上帝只奖励找对方法的人,而不会奖励努力工作、埋头苦干的人。

9+1

职场生存值得记住的42个法则

一个领导人的话应该是考虑周全而且精准的——你的一切言语都会被演绎。干脆、直接、聪明地选择每一个词语,沟通不是来自一封封长长的邮件,也不是我们脑子里冒出的每一个念头。

5+1

职场新人怎样给人以积极的印象?

要想在工作中有所发展,给人以“积极”的印象非常重要,它可以成为你取胜的法宝。只要给人处处以“积极”的印象,不但能够受到下属和同级的好评,还会受到上司的器重,对自己的前途会大有好处。

6+1

职场上两类人的说话哲学

有人生怕别人舒服,尽量让别人不舒服,而只要自己舒服就行。 还有一类人生怕别人不舒服,尽量让别人舒服,哪怕委屈自己。

17+1

成功电话销售必须坚持的五个步骤

一个良好的电话销售过程不仅能够提升电话营销的效率,而且还可以磨练推销人员整体的交流技巧。文中提及的五种电话营销技巧可以根据具体推销情况酌情使用。

5+1

营销:思路决定出路

整合资源借力发力,一个是提升自我改变自我,一个优秀的人加入到到一个优秀的平台,遇到一群优秀的人心往一处想,劲往一处用成功还会遥远吗?努力工作不如用心工作,心对了世界就对了。

64+1

养成这些好习惯,为工作加分!

每天都工作8个小时,不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。可是,为什么有的人升职了,有的人涨薪了,有的人总得到表扬。反思一下,上面的好处你没有,就是你的工作习惯不够好。

5+1

给"思考"留一个空间

思考是总结教训的过程,是做准备的过程。总结教训,做好准备,以崭新的姿态重新面对生活的时候,你会发现,工作不再像以前那样辛苦了,做起事来,一切都显得那么游刃有余,做每一件事都很有效率。这就是思考的好处。

9+1

马云:我们是平凡的团队,要做不平凡的事情!

别恨人家,很多人因为讨厌这个人不愿意跟他合作,又不要你嫁给他,不要你娶她,你们可以不成为很好的朋友,但是可以成为很好的同事。

75+1

《大圣归来》:猴子请来的救兵 用口碑战胜粉丝经济

不同于同一时期上映的其他影片,《大圣归来》并没有做多而广的官方宣传,也没有强大明星效应,却凭借其良好的口碑成功杀出一片天,成为最意外的黑马。

8+1

管理的最大问题是激励机制设计

管理的最大问题是激励机制设计。试想,如果一个员工做了一元钱的事情,马上就有一元钱的回报,那他就没有理由不做,他不做,其他人(来自内部或外部劳动力市场)也会做。

24+1

盘点那些让人“膛目结舌”的辞退理由!

弱势的员工遭遇强势的用人单位,辞退理由的奇葩与无厘头不断刷新着某些企业单位任性和霸道的下限。那么这些企业单位辞退员工的理由真是合理、合法吗?