有位读者给我留言：

　　古叔，打我们老板有了微信之后，好像就忘了员工有下班这回事，随时想到什么就下达指令，搞得我们好大的压力，常常不得不在私人时间处理公事，有时候晚上十一二点都被他追问。请问这种情况怎么破？

　　 我的看法是：

　　这种现象想彻底搞掂老板，非常难。这不取决于你，而是取决于他。实话实说，如果你真受不了这样的老板，也不能接受晚上下班后他跟你谈工作，你的选择似乎只有一条，就是：辞职。

　　如果你还没有达到下班后一定不能接受老板微信指令，只是希望他少一点的话，还是有办法的。

　　一，将老板、同事与朋友严格分开，凡是与公事有关的人，绝对不要混入私人朋友圈。这样，你发的任何朋友圈动态，同事和老板都看不到。这样，你没有发朋友圈的任何痕迹，也就少了他有机会抓到你发朋友圈，却没有时间回复他微信的把柄。

　　二、回复微信要有技巧，如果实在被追，不得不回，也要记住，微信回的要有技巧，比如“收到，明天上班后马上处理。”回复的时间建议稍微拉长，大约控制在半小时以后再回复。千万不要傻乎乎秒回。否则只会让老板变本加厉，从此认定你是随传随到的小李子。

　　三、在平日上班时间，除非万不得已，否则千万不要用微信向老板报告工作上的问题，不然会让他认定你喜欢用微信讨论工作。凡是老板用微信发给你的工作指令，一律采用半小时后回复策略，给老板塑造你不喜欢刷微信，或者没有刷微信习惯的形象。这样，紧急的事情他就不会给你发微信，而是会给你打电话。

　　四、绝对不要在老板建立的微信群里发言，更不要抢红包。除非被@到，否则打死都不吱声。你必须要对微信这件事显得很高冷。当然，这也就意味着到公司之后，你得彻底戒掉没事刷朋友圈，3分钟看一下屏幕，5分钟发一条信息的坏习惯。实际上，我认为，老板之所以喜欢发微信指令，除了他自己认为方便之外，更重要的，也是你们太喜欢发微信了。办公室，走廊里，饭堂，凡可见人之处，皆是低头玩手机的人，你们如此痴迷，老板怎会不懂善加利用呢？

　　五、最后，我建议你们联名不断向腾讯提意见，希望他们在推出朋友圈可以给谁看不给谁看之后，在功能上加一项工作微信的新内容。把老板和同事全部分配到工作分类里，建议腾讯在这个里可以像Q Q一样，自动回复：微信团队提醒您，所有工作信息，早上9点才会统一传达给接受者。

　　*来源|头条号

　　有位读者给我留言：

　　古叔，打我们老板有了微信之后，好像就忘了员工有下班这回事，随时想到什么就下达指令，搞得我们好大的压力，常常不得不在私人时间处理公事，有时候晚上十一二点都被他追问。请问这种情况怎么破？

　　 我的看法是：

　　这种现象想彻底搞掂老板，非常难。这不取决于你，而是取决于他。实话实说，如果你真受不了这样的老板，也不能接受晚上下班后他跟你谈工作，你的选择似乎只有一条，就是：辞职。

　　如果你还没有达到下班后一定不能接受老板微信指令，只是希望他少一点的话，还是有办法的。

　　一，将老板、同事与朋友严格分开，凡是与公事有关的人，绝对不要混入私人朋友圈。这样，你发的任何朋友圈动态，同事和老板都看不到。这样，你没有发朋友圈的任何痕迹，也就少了他有机会抓到你发朋友圈，却没有时间回复他微信的把柄。

　　二、回复微信要有技巧，如果实在被追，不得不回，也要记住，微信回的要有技巧，比如“收到，明天上班后马上处理。”回复的时间建议稍微拉长，大约控制在半小时以后再回复。千万不要傻乎乎秒回。否则只会让老板变本加厉，从此认定你是随传随到的小李子。

　　三、在平日上班时间，除非万不得已，否则千万不要用微信向老板报告工作上的问题，不然会让他认定你喜欢用微信讨论工作。凡是老板用微信发给你的工作指令，一律采用半小时后回复策略，给老板塑造你不喜欢刷微信，或者没有刷微信习惯的形象。这样，紧急的事情他就不会给你发微信，而是会给你打电话。

　　四、绝对不要在老板建立的微信群里发言，更不要抢红包。除非被@到，否则打死都不吱声。你必须要对微信这件事显得很高冷。当然，这也就意味着到公司之后，你得彻底戒掉没事刷朋友圈，3分钟看一下屏幕，5分钟发一条信息的坏习惯。实际上，我认为，老板之所以喜欢发微信指令，除了他自己认为方便之外，更重要的，也是你们太喜欢发微信了。办公室，走廊里，饭堂，凡可见人之处，皆是低头玩手机的人，你们如此痴迷，老板怎会不懂善加利用呢？

　　五、最后，我建议你们联名不断向腾讯提意见，希望他们在推出朋友圈可以给谁看不给谁看之后，在功能上加一项工作微信的新内容。把老板和同事全部分配到工作分类里，建议腾讯在这个里可以像Q Q一样，自动回复：微信团队提醒您，所有工作信息，早上9点才会统一传达给接受者。

　　*来源|头条号