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职场成功从“为自己而工作”开始吧!

  许多人在进入职以后,将大部分的时间用在了茫然上班、下班、领薪水上,每日碌碌无为间,等待下一个发薪日的到来,便成为了他们最大的目的。他们从来不会思考自我工作的意义,也不会思考自己在为谁而工作,而是每日被动地应付着,机械地完成自己的任务,而不会投入自己的全部智慧与热情。而他们这样做的理由很简单:工作太累、资源太少,付出太多,收获太少。这些人多半不求上进,只会安于现。当裁员降薪等不幸的事情发生时,他们也只会认为自己是因为倒霉、而不是不上进才导致这一切的发生的。

  个人能力决定了个人价值,个人价值又往往通过薪酬来进一步体现出来。因此,当我们想要抱怨时,我们应先想一下,自己做了多少?到底是为了谁而工作的?

  从表面看来,我们每日的工作不过是在为公司进行产品生产、实现盈利,但实际上,我们从公司中获得的报酬并不仅仅是金钱,还有其他许多无形的财富,如宝贵的工作经验、自我才能的展示、更好的成功机会等,而这些,都是我们一生中最大的财富:公司为我们提供了保障生存的机会,而我们也在公司中获得了长足发展需要的一切。从这一意义上来说,我们工作正是为了,自己,而不是为了他人。

  查尔斯·斯通是美国著名的经济学家,他曾经讲过这样一个事例

  达尔是一位极富才华的年轻人,可是,他在对待工作方面,总是显得那么漫不经心。他对工作一副敷衍的态度:“我只是在为自己的老板打工,公司又不是我开的,我为什么要那么努力?如果我有了自己的公司,我一定会更加努力地工作,而且我敢保证,我要比他做得更好。”

  大约一年以后,我再一次遇到了达尔,而他踌躇满志地告诉我,他已经离开了那家“剥削人的公司”,并且自己创立了一家贸易公司。“我会更加用心地工作,因为这家公司是我自己的,”在说这句话的时候,达尔显得充满了斗志。

  可是,大约半年的时间过去后,我在街边的一家咖啡店里遇到了达尔。他告诉我,自己大约在一个月以前将公司关闭了,现在,他又是一名打工者了,因为独立经营公司是一件非常困难的事情,而这种事情与他的个性根本不符合。

  这种结果其实我早就预料到了:如果一个人在身为普通员工时缺乏“为自己工作”的态度,这种习气必然会使他的未来受到影响,不管他从事哪种行业——哪怕是他自己当老板,这种态度也绝不会被轻易地改变的。

  你是否也曾经遇到过如同达尔一样的人?他们总是在工作中马马虎虎,他们习惯于应付了事,没有任何的积极性与主动性可言,但是却往往会做出种种的承诺:“若是我有朝一日成了老板,我便不会再这样下去!”似乎他与生俱来便应成为老板。可是,当他们真正地坐到了老板的职位上以后,却发现自己连基本的工作都保不住了。

  要知道,不管在何时何处,拥有“为自己而工作”的意识,是成功的关键,那些成功的人都拥有积极向上的人生态度。他们在面对工作的时候严谨而又认真,他们不仅是优秀的管理者,重要的是,当他们只是普通员工的时候,也往往抱着“为自己而工作”的态度来面对工作。他们可能从事过多种多样的工作,可是,不管他们从事的是何种工作,身在何种的岗位上,他们总是会认真而用心地将每一件事情都做好。

  以应付的态度来面对工作,其实就是在浪费自己的时间,浪费每一次宝贵的学习机会,同时也是在放弃着每一次磨炼自我意志能力的机会,而这些行为最终导致的,是我们自己的损失。如果你期望自己能够获得永恒的工作动力,你便需要做到积极主动地为自己而工作。

  (1)将公司的事情当成自己的事情来做

  如果你可以以主人翁的态度来积极地面对公司,将公司当成自己的家,将公司的事情当成自己事情,那么,你便应做到对工作积极而主动,不需要他人监督,同时全力去做好。

  (2)从身边的小事做起

  不要因为自己的工作无足轻重而轻视它,要知道,所有的伟大都来自于平凡,大事都是由无数的小事来成就的。工作中没有小事,所有看起来微不足道的那些小事,都是自我成长与进步的阶梯。聪明的员工都懂得,积极主动地从身边一点一滴的小事做起,唯有这样,才能实现不断的自我成长。

  (3)拥有“迎难而上”的积极精神

  为自己而工作,就要积极主动地去面对工作。在遇到了困难以后,也不应退缩,更不应幻想将工作交给老板去解决,而是要懂得,越是困难的事情,越能锻炼自己。所以,你需要做的是:从现在开始,在工作中解决自己所遇到的每一个困难。唯有如此,你才能够让自己更出色地完成工作。

  (4)让自己多做一点

  学会在工作时比他人努力一点点。将他人聊天、看报与喝茶的时间,用在如何提升自我工作能力上。当他人对自己的工作敷衍了事时,你依然努力地工作。这种工作态度会让你形成正能量的积极循环,而你的人生也会因为保持这样的心态而出现大的改变。

  (5)对自己进行严格的要求

  为自己而工作,便代表着你要对每一个失误负起全责。为了避免失误的出现,你应更加严格地要求自己,按高标准来要求自己,不断地督促自己,让自己努力成为公司里的佼佼者,成为出类拔萃的那种人。当你真正地做到这一点后,你便会发现,成功已经离你不远了。

  (6)将职业当成事业

  职业与事业其实是两个相互转换的现实领域:一个人若是可以对自己的职业持续充满兴趣,并不断地渴望在岗位中发挥出自己最大的才能,实现自我人生价值的最大化,那么,一份普通的职业便会变成不平凡的事业。而一旦你将职业当成事业去经营,那么,你就实现了“为自己而工作”的最高境界。

  成功的事业是一个人的幸福所在,同时也是我们获得幸福的资本。如果你想收获自己的幸福与成功,就从“为自己而工作”开始吧!

  • 来源|必读12篇
声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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裁员  降薪  工作能力  工作态度  职业 

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