三杯咖啡,换种人生!(你值得拥有)

  在华为,近三年,约有700名全球顶级科学家加入。

  华为把人才放到全球平台去打磨,金子折射阳光的机会就大了。

  在华为,不论资排辈,年轻也能当将军。现在的华为,60%的部门经理是85后,41%的国家总经理是80后,还有80后的地区部总裁。在华为,3年,从士兵到将军,不是神话。

  宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才,通过训战结合培养人才。华为的英雄都是在泥沆中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈,所以华为的英雄“倍”出不是一辈子的辈,而是加倍的倍!

  华为用最优秀的人,培养更优秀的人。在华为,人人都是合伙人。你不是为华为打工,你是为自己创造价值。上华为11堂管理课,不进华为,也能学到华为精髓!限时99元!16日0时恢复原价199元 !!!  

课程嘉宾:丁守海

华为11堂课,拯救不会管理的你
华为技术市场&人资经理
  著名实战派人力资源培训
  中国人民大学经济学教授&博士生导师
  中国邮政正大集团、扬子银行企业管理顾问独董

课程大纲

  课程分享主题:华为11堂课拯救不会管理的你

  开课期间:每周三21:00名师在线为您答疑解惑

  • 3月8日

  第一课:华为基于战略人才规划体系
  第二课:人才收割机——华为阅人术

  第三课:组织赋能秘籍——华为岗位调配体系
  第四课:人才激励宝典——华为绩效管理体系

  • 3月22日

  第五课:蛋糕大了怎么分——华为薪资管理体系
  第六课:职业发展通天塔——华为员工发展路径图

  • 3月29日

  第七课:人才培养的基石——华为任职资格管理
  第八课:精英孵化器——华为培训体系

  • 4月5日

  第九课:组织稳固剂——华为的劳动关系管理
  第十课:人才怎么留——华为的人才挽留机制

  • 4月12日

  第十一课:人才管理最后一道门——华为离职员工管理

课程信息

  适合人群:各级经理人及主管团队管理者、HR专业人士创业者

  课程形式:课程图片+语音授课+直播答疑+社群互助(开课期间:每周三21:00名师为您答疑解惑)

  课程费用限时99元!16日0时恢复原价199元 !!!

  目前只要花费三杯咖啡的价格,您就能体验:

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  透析集团公司人才管理6大核心模块

  对标学习华为人才管理的11条主线

  手把手剖析25个华为内部管理案例

  斩获1整套华为人才管理工具表单

  资深人才管理专家全程专业答疑解惑

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