工作不是自己喜欢的,咋办?

某日问及“什么是你一直想做,但迟迟迈不开第一步的?”,有几个伙伴都提到了想辞职但一直没勇气。

工作不是自己喜欢的,但又走不掉,让人心累。难怪有句话戏谑道:“上班像上坟”,面对的也是一个个和自己同样没精打彩、失魂落魄的脸。

有勇气放下一张“世界这么大,我想去看看”的字条,仰天大笑出门去。这事不是谁都可以做到。

1.

10年,张姑娘研究生毕业,过五关斩六将考入一个100:1录取率的岗位,相当于“百里挑一”之名。

刚入职头3年,工作充满新鲜感,领导也不压重担子给女生,生活自然滋润得不得了。每天上班照镜子,都要对着镜子里的自己笑着暗爽几下,笑出对未来的期待:“还有比这更幸福的吗?”“怎么会有人说干一行狠一行呢,我以后一定还这么喜欢这份工作!”

可是到了第7年,张姑娘变成张女士,她开始觉得每天日子就像昨天的盗版。岗位里的男性都挑重担子了,偶尔需要端茶倒水的事,自然由她顶上。一时间,大材小用的痛感像几把掌“啪啪”打在她脸上。她觉得没意思,每天的工作都像在被动地接受分配和安排,像按部就班地重复重复再重复,完全没有个人自主性,于是开始对工作学会了挑三拣四。

大学的同学跳槽的跳槽,升职的升职,生活缤纷多彩,而当年还被旁人羡煞的她,好像不那么光彩照人了。

许多人工作到了第7年,就像中了“七年之痒”的魔咒一样,开始找不到最初的梦想。当年以为很喜欢的工作,怎么就变得不怎么让人提起神来。就像恋爱时,怎么看怎么顺眼;结婚几年后,怎么看都是缺点。

想学着走吧,工作像杨修口中的鸡肋,食之无味,弃之可惜,几年形成了惰性,立刻走也不知去哪里好;不走吧,日子像白开水一样索然无味。

其实,没有人要求,“不喜欢”就得立刻走呀,难道不能骑驴找马?

那边,悄悄地色新的工作,这边,用心在工作中努力地“揩油”。等到这边的油揩光,那边又有offer。耶,时机成熟,一跳成功,精彩!

2.

然而,对于很多人来说,跳槽并不一定是最佳选择。面对不喜欢的工作,你无法简单地用“骑驴找马”的方式解决,因为镣铐套住了要迈开的脚。

个中原因可能五花八门。比如:

  • 当了习惯的“奴隶”,习惯了某种朝九晚五的工作模式,不想去切换;
  • 找工作时出动了较大的人情、金钱等前期“投入”,离职则“沉没成本”太高;
  • 有些专业太偏门,离开也不知道去哪里好;
  • 工作转晕了脑袋,几年来没有用心积攒什么能力
  • 惰性使然,毕业后就没有学习,根本赶不上潮流的变化;
  • 夫妻双方均为独生一族,需要较为稳定的工作来应变。
  • ....

既然这样,只能跟这份工作相处好。

不喜欢,可能是像上面说的张女士那样,觉得工作太简单,太重复,像在浪费生命一样毫无意义。不过,看似不用动脑子的工作里,有没有沉下心去挖出宝藏来?

一位总经理助理在贴发票时很细心,除了把发票贴得整整齐齐之外,还会把总经理在他那里报销数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话全部记录在EXCEL表格里。这是上司没有交待的活,他多干了这一块,是想着以后总经理问起来,自己能答上话。就是这么一份表格,让他从中发现了上司在商务活动中的规律,比如某些场合的费用预算大概多少,上司的公共关系常规与非常规的处理方式等等。

此后,每当上司布置工作时,即使没有透露太详细的信息,他都处理得迅速而妥帖,这让上司非常惊讶。基于这种信任,总经理给他交代了更多更加重要的工作,使他逐步得以升职。

一位银行工作人员负责在窗口办理业务,每天经常需要校对客户的身份证信息。别的同事总会抱怨几句哪个客户态度不好之类的,她却一句也没有,而且干得挺开心,是什么原因呢?

原来,她给自己定了个“小游戏”,每次客户坐下后,她就在心里猜测对方的年龄,不管对方的态度怎么样,她的关注力就在这个好奇上。等着客户把身份证递给她,如果年龄和她猜的相差无几,心里就特别有成就感。长此以往,她已经练就了光靠看脸就能较为准确判断年龄的小本领。虽然这个本领可能没法直接换取市场价值,却能让她在工作中保持乐趣。

一位职场小白在公司里做普通职员,主要负责做每月汇报的PPT。这项任务不入周围同事的法眼,因为领导从来不重视这块,对PPT的审美也没有任何要求,不过是为了形式主义而做PPT。这工作不起眼,本来他也可以这么优哉游哉随便去网上找几个模板套用过关,或者把数据直接复制粘贴随便应付就行。

但是他没有这么做,而是自费去学PPT设计,把每月汇报的PPT都做得相当精致,而且他自己还有手绘的爱好,顺手也在PPT中把这点才华也流露出来。以后,领导们、同事们如果需要制作重大场合的PPT都会找他去指导,渐渐地,他靠PPT和周围的人打成一片。关系搞好了,升职自然不难。

既然离不开这份工作,不如用你喜欢的方式去改造它,把“要我做”为“我要做”,让它变成一种活泼的享受,变成一种有趣的挑战?

3. 有人说“不喜欢”这份工作。是真的不喜欢吗?

给你年薪100万,你还喜欢不?

呃.....

一问才知道,原来不是真不喜欢,是某些需求得不到满足的原因。“不喜欢”只是走在前面的说辞。

小赵就是这样,在传说中的“铁饭碗岗位拿着一份工资,在外面“比下有余、比上不足”,迫于某些原因又逃不出这份工作的五指山。

身有千尺才华,却在这个平台兑换不到价值;兑换不到价值,越发对工作没有兴趣,似有“叫天天不应,叫地地不灵”的无奈。年纪奔四了,几年呆在舒适区里,想出去的勇气都像油灯耗尽,出去也会担心,担心前几年还包着纸尿裤的娃娃都能比自己学得快。

要是有完美的职业,多好?

做梦了。没有一份工作生来完美到为你量身定造,除非自己给自己设份工作,那就是创业者,那就是变成自己的雇主了,然而创业是99死1生的活,不是随随便便就可以做到。

然而,还有一种办法可以打动完美主义的你。那就是,运用其他方式尽量填补你在这份工作中缺失的需求。

假使小赵有一个野外旅游的爱好,喜欢探索“少有人走的路”,那么他可以在同城结交一些对这方面感兴趣的朋友,在确保安全的情况下于周末带队出游,接受点驴友们的“打赏”,多多少少可以弥补到工作中缺失的价值感,做着做着,可能就变成了传说中的“斜杠青年”。

假使小赵没有这么一个爱好,那么总结他在考取这个岗位的经验教训,利用互联网进行讲学,给别人做入职考试的咨询和辅导,也可以让工作在心目中重现生机,生活不再单调乏味。

遇到不喜欢的工作,别以为只有or的可能,不妨考虑and的机会。

没有一种选择,能够全方位的完美无缺。就像买房子一样,学区房位置好,价值烫手;价值便宜的,不一定交通便利;交通便利的,不一定采光好;采光好的,不一定是你喜欢的楼层。

工作不是自己喜欢的,咋办?要么不走,要么走。

不走,不妨学着“改造”工作成为你喜欢的模样,或者在别处寻求缺失的需求

要走,不妨骑驴找马,顺便把原单位的工作经验学到手。

如此,即使最后走不成,这段努力的时光也不会让你生命白费,对不对?

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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发愤的草莓

微信公众号:发愤的草莓(ID:neverstop201508),专注妈妈族时间管理。上班之余耕耘同名公众号,图文原创的干货新书《现在就干》于2017年5月面市网络。

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