有些忙,真的不值得骄傲

学姐:城市里的每个人都很忙,每天都很忙,但很多时候,人们忙得没有效率,忘了自己在忙什么,甚至在错误的方向上忙,还有人,把忙碌当做目的。

其实,很多时候,“忙”是种假象。

1

许婉是我上一家公司的同事,我进公司不久,觉得她是全公司最努力的人:每天准时到达公司,极少离开座位,中午也不休息,永远是最后一个离开公司的。

奇怪的是,每周的总结会议上,交不出工作报告的总是许婉。一个PPT做了一周都出不来,某个咖啡厅活动策划,两周了也没有初稿。

她的理由总是“太忙了,顾不过来”。

我以为是老板器重她,给了她过大的工作量,直到有次和她对接,才发现并非如此。

我过去和她谈策划案的事情,看到她刚好在做另一个PPT,本来担心打扰她,打算等她把手上的事情做好再过去,但她说没事。

大概聊了半个小时,设计师Linda急匆匆地跑过来,皱着眉头问她为什么还没确定设计图。她听了手忙脚乱地找到鼠标,把我晾在一边,开始查看Linda发来的样稿。好不容易跟Linda说完,合作的画廊又打来电话催她早该回复的邮件。

一个本能在一小时内沟通好的事情,我和她说了将近三个小时,中间被打断四次。

等我身心俱疲地回到座位上,Linda冒出个脑袋说:“跟许婉对接啊,你得特别小心,她分不清主次,一有事就赶紧做,忘了手头上紧要的东西,所以得不停去催。”

抬头看到许婉还在手忙脚乱的样子,我心里叹了口气,看上去忙得不可开交,实际上什么都没做成。

这种忙,完全是瞎忙,是没意识到任务需要管理,依轻重缓急把事情安排妥当。虽然看似忙碌,却只感动了自己,是潜意识里的自欺欺人,靠忙碌的表现,掩盖了忙碌的无意义。

老舍说过:”所谓瞎忙,表面上看来是热闹非常,其实呢它使人麻木,使文化退落,因为忙得没意义……在这种忙乱情形中,人们像机器般的工作,忙完了一饱一睡,或且未必一饱一睡,而半饱半睡。这里,只有奴隶,没有自由人;奴隶不会产生好的文化。这种忙乱把人的心杀死,而身体也不见得能健美。”

这种没有意义的忙,能麻木人心,自以为是忙之有理,实则是浪费时间。

2

佳昊在新公司待了不到一个月就辞职了,他觉得特别不适应那家公司的文化和制度

“你知道多夸张吗,上班时间说和工作无关的话不能超过一分钟,午休不能离开办公室,准时下班都不敢光明正大地走,生怕老板觉得我们在偷懒。”

佳昊心里很疑惑,老板这么紧张员工,但好像大家并没有很领情,还常常看到有人上班不认真,人在心不在。公司也没接到什么大的项目,说个不好听,还有点死气沉沉的。

佳昊觉得看不懂公司的运作,又学不到很多东西,干脆走人另谋出路了。

他走后,听还在职的同事说,老板有次带了个好朋友来参观,好像是个大公司的高管。进了办公室,对方看了一眼说:“还以为你们只有两三个人呢,既然有十来个人,明明事情可以做得更好啊。”

老板和这个人在会议室聊了好久,事后好像受到了启发,管理方式开始不同了,他不再像管孩子似的管员工了。

而且有次团建,老板喝多了点,还承认自己之前的策略有误,说什么以后会好好带领大家努力,同时给大家更多的自由。

虽然不能再靠加班的朋友圈混日子了,但同事说他也挺开心的,感觉做的事情有意义了,工作也更有动力了。

其实老板之前很忙碌也很专心,他觉得公司好不好,就是看员工够不够努力。却没想到,公司发展不好,哪怕员工24小时都坐在电脑前敲敲打打,也没法让公司变好。

他很专心,很努力,但除了让人不舒服之外,好像没有别的正面成果。这就是目标不清晰啊,就像闭着眼睛游泳,拼命手舞足蹈地瞎捣一通,不但没游到对岸,还一头撞到墙上了。

忙碌是需要准确方向的,这世上可没有那么多的运气让人去碰,更多的是定好目标,找好有效的手段,继而埋头苦干,这样的忙碌才有意义。

3

小王在互联网公司采购,为了不被互联网的潮流抛下,业余时报了很多课程,各种线上讲座,周末的互联网沙龙等等,忙得连轴转。

我问他为什么把时间安排得这么满,他说:“互联网公司本来就是被各种新东西推着往前跑的,别人都在进步,我要是不做点什么,感觉就是在退步啊。”

小王很焦虑,他的焦虑是都市人的集体焦虑。他们害怕被瞬息万变的社会丢下,担心自己跟不上发展的潮流。

好在小王知道自己要的是什么,他虽然是采购,但也去听新媒体讲座,也跟着做产品经理的朋友看看做产品流程怎么样,还去听过房地产报告。虽说和他的工作没直接关系,但是他知识面越来越广,好像和谁都能聊到一块儿去。

偶尔和供应商聊天时,冒出的词能专业到令供应商佩服。原先觉得他浪费时间的朋友们反而都跑来向他取经,说要一块去听课。

小王很开心,觉得自己的忙碌没有白费,收获了足够的回报。

周国平提醒过人们对忙碌需要保持警惕心:“我确立了两个界限,第一要忙得愉快,只为自己真正喜欢的事忙,第二要忙得有分寸,做多么喜欢的事也不让自己忙昏了头。”

很多人都试过为了喜欢的事情拼搏吧,就像是长跑,很累,但是身体的每寸肌肉被用到的喜悦,还有冲线时的激动,都像是我们忙碌过后的奖赏。

当我们的忙碌充满欣喜,当我们看到目标越来越接近时,付出的努力和汗水,都是充实而有所得的。

4

我们在发展的列车中彼此挤压,我们用“忙碌”自我安抚,告诉自己,我还在忙,我还很有用,并且一直在进步。

我们错误地把每一分忙碌都当作了目的达成,而忽视了成为庸碌者的可能性。

“忙碌”是需要被尊重的,他也需要被公平对待,而不是委屈地接受一堆莫名其妙的毫无意义的机械性忙碌。忙碌要有目标,要有途径,要心生热爱。

老舍说过:“凡真正工作,虽流汗如浆,亦不觉苦。反之,凡自己不喜作,而不能不作,作了又没什么好处者,都使人觉得忙,且忙得头疼。”

【原文标题为《有些忙,真的不值得骄傲》,本文已获作者授权,如需转载请自行联系作者,谢谢合作】

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
34+1