佛系90后的弱点:想要什么不敢说

佛系这个词形容当下的90后未免喜感,这样的喜感里又有几分无奈:有没有无所谓,要不要无所谓。即便是有所谓的事情,也因为得不到,而选择沉默不说,装作不在乎到最后真的不在乎。

佛系的90后的弱点:想要什么不敢说。

我最近想要招聘一位助理,色了一位很好的人选,但是对方犹犹豫豫,我几次问对方犹豫的点是什么,对方都不正面回答。

于是我一眼看穿地说:你想要的其实是更高的薪水对吧,你觉得多少薪水是合适的。对方看我猜中了,还是迟迟疑疑,等我说出具体的金额,在我的追问下,她终于说出了自己理想的金额8000块,可是这也并不是她真心想要的薪水,从她的眼神里,表达里我能看出,她想要更多,但是自己说不出口

想要什么不敢说这点,缓慢折射了佛系90后的弱点:方向迷茫。

我的一位读者对我讲:我是一个有了目标就勇往直前的人,但是目前已经待业了10个月,完全不知道自己要去做什么。10个月漫长的待业,折磨,挣扎,找不到自己的位置,情绪郁郁寡欢,经济基础日渐薄弱。

在毫无目标面前,再说自己是一个有目标就会勇往直前的优秀的人显得毫无意义。

大多数的人的沉沦并不源于在执行过程中的放弃,而恰恰来源于在先导过程中的迷失。

维克多福朗克尔是20世纪30年代居住在奥地利维也纳的一位经社会科医生,他在世界大战的期间沦为了纳粹集中营的囚犯,在奥斯维辛经历了三年恐怖生涯。

在他创作的《追寻生命的意义》(Man`s Search for Meaning)这本书中,弗朗克尔利用在集中用的体验和观察,记录下极端条件下人的行为,他发现,在集中营每个人都会面临死亡的威胁,但是那些有生存目标的就能在饥饿拷打之后活下来,而那些没有生存目标的人,往往陷入到精神的自闭和压抑过程中难能自拔,不对活着有任何期待,最终走向了死亡。

弗朗科尔说:

大部分人会认为自己对生活存有主动权,然而面对未知,这种主动权大多时候并不体现在主动争取,而是主动放弃,人们往往因为丧失目标或者陷入情绪,而选择放弃了某一种生活和职业。并以此陷入更深层次的困扰之中。
但其实他们恰恰说反了,不是他们对于生活和职业存有期待,而是是生活和职业本身对他们存有期待,要求每一个不甘堕落的个体要去发现自己是什么。

也就是说在生活状态和职业发展这条路上,目标至关重要,人们其实没有权利因为丧失主动性和激情而对职业而失望,恰恰是这样的职业对你存有期待,有利于你知道自己不要什么,应该去主动争取什么,去思考实践出你究竟是谁,要去过怎样的生活。

面对不喜欢的职业,面对未知的职业发展方向,很多人会停留在原地恐惧,害怕自己做同样错误的选择。但却从来没有想过正是这样的职业告诉你不要去做什么,要去追求什么。

我经常听到读者说:“我很害怕下一份工作还是这样”,“我觉得自己没有任何核心技能,找不到理想的工作”,“我不知道自己有什么优势,不知道自己能够去做什么”。

每个人错误的思维之处在于都沉迷在如何寻找目标上,但目标其实并不是寻找出来的,更不会是思考出来的,而是设定出来的,并且用行动来检验和调整最终得以确定。

如何去设定一个准确的职业目标

一个好的职业目标,一个能让人尽可能在最短时间内找到方向脱离迷茫的职业目标一定具备如下几个特征:

SMART原则

1)S(specific)具体性:一个好的目标一定要非常具体。

比如:目标是要要找到一个好的工作,这就不是一个好的职业目标,因为自己都没有评定好工作的标准

具体的目标一定是能够表明你采取的行动计划非常清晰的,具体的目标应该是,我要去一个什么样的行业,什么样的领域,什么类型的公司,做什么岗位

2)M(measurable)可衡量性:一个好的目标一定同时具备测量的标准,能够通过这些知道你自己已经实现了目标。

比如:我要通过这份工作实现财富自由。这就不是一个好的目标,第一不够具体,第二,不够有衡量指标

怎样算财富自由?所以需要一个具备可衡量性的标准,比如实现买几套房子,买几辆车,在存折里有多少存款等等这些具有具体衡量指标的目标。

3)A(achievable)可实现性:这个目标是否可行?你能完成这个目标吗?还是一开始就料定自己会失败?

一个目标如果不具备可以实现性,那么往往只是浪费时间。一个人她从一开始就料定自己完不成,还是去尝试,过程里不断地悲观怀疑自己,到最后还是无法实现,那么其实就是在浪费时间。

做一件事必须要学会拆解这件事分成哪些步骤,需要哪些资源,先准备这些步骤,先去学习这其中的方法,再去统筹这些资源。

这样才知道自己当下的能力是什么,能够把这件事情做到什么程度,而不会在这个过程里妄自尊大,盲目乐观,到头来打击自信

4)R(realistic)现实性:这件事是否符合你的价值观技能兴趣,经济状况。

现实性其实最大意义就是对自己说实话。客观地评定下目标是否是自己的价值观。

比如我的一位读者强烈想做主持人,并且为自己做不成主持人而痛苦不已,但她其实并不是为了真正意义上去采访,去成全嘉宾,相反,她想做主角,她希望能够在镜头前,表达自己的观点。 这样其实做主持人是个伪命题,因为只有嘉宾能够表达自己的观点,主持人只是串场。

当她意识到自己的价值观只是在于表达自我的时候,她其实有很多更优质的选择,比如可以去做导师,培训某一个领域的技能,可以去做很多其他的职业

所以要对自己说实话,不要绕弯子,不要害怕别人知道了你的野心,至少要对自己说实话,你到底想要的这个目标真正的目的是什么,是否符合你的价值观吧,你的技能兴趣,经济状况。

5)T(time-related)时间限制。目标实现一定要有时间限制。

一个没有时间限制的目标们一定是个无限拖延的目标,而且很难达成。一个好的目标,一定要有时间限制,并且要有第二手方案,必须在规定时间内做出准备,做出选择。

比如找工作这件事,如果你不规定自己在多长时间内找到一份怎样的工作,那么很可能你会一直拖延焦虑下去,如果你找不到这样的工作,那么要有一个工作作为备选,或者有一个赚钱的方式作为备选。

佛系90后的危机,解决都从改变思维开始,设定目标,让自己的生活有方向,而非寻找方向。大胆说出你的需求,生活会变得更加美好且不一样。


声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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七芊职场物语

作者:七芊。职场专栏作家Linkedin,智联,插座学院等多家职场平台邀约专栏作家,国内多家媒体访谈撰稿人,前搜狐视频市场公关经理,关注职场中的态度人与有趣事,分享实用的职场学习信息,微博@七芊,微信@七芊职场物语(qiqianwuyu)。

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