电影《芳华》中有一个细节，刘峰盛了一盒破饺子，有人调侃他，他说，破饺子总得有人吃吧。

破饺子代表脏活累活，大家都不愿意干。果然，饲养员说，猪跑上街了，刘峰快来帮忙。为什么不叫别人呢，因为刘峰是最好使唤的人。

看明白了这一点，你就能理解电影后面为什么会喊出“英雄也敢打”的话来，其实这再正常不过，反应了人们的一种普遍心态。

一个美女刚转正就提出辞职，让人很感意外，劝她也没有用，她执意要辞，我在跟她做离职面谈的时候，发现问题出在她家里：从高中开始，她就开始打工补贴家用，钱全部上交给父母，听说她爸好赌，她妈跟她爸离婚了，又各自组建了家庭。

快年底的时候，她妈又找她要一大笔钱，说是那边的同母异父的弟弟生病急要钱治，而她目前工资又没有这么多，为了解燃眉之急，她只好辞职去干她并不喜欢的工作，先挣一笔快钱再说。为了挣这笔钱，她放弃了更喜欢的工作，这情形，总让人觉得她就是《欢乐颂》里的樊胜美。

你能说什么呢？说她短视，批判她父母的不是？似乎都显得不合时宜，也解决不了任何问题。从伦理道德上来说，她有很强的家庭责任感，可更深层的东西，则是她那被绑架的孝心。我跟我的团队说，相对于她，我们真的都是幸福的。

在过去物质稀缺的年代，兄弟姐妹多，往往是哥哥姐姐穿旧了的衣服，弟弟妹妹接着穿，那是再也正常不过的现象，因为那个时代大家都穷。但是如果放到如今，让孩子再穿别人哪怕是哥哥姐姐的衣服，也会让人感觉别扭，甚至让孩子觉得自己矮人三分。但是这种思想意识很难从老一辈人心里驱逐出去，表现出来的就是以己推人，别人不应该比我更好。

一位同事租住在某高档小区里，租的房子房型不错，也宽敞明亮，但里面的装饰布置实在太LOW：墙壁被涂成蓝不蓝绿不绿的，木质沙发摇摇晃晃，桌椅板凳是塑料的……看上去还不如搞烧烤的露天大排档。我就跟同事说为啥这些你不换换？同事一听，就跟我大倒苦水，说房东不许换，房东老爹老娘说就喜欢这摆设，没有他们同意，一个凳子都不许换！

有的穷人有了几套房，一下成了暴发户，为什么就不能来点好的呢？不是他们不想，而是他们过不了心里关，他们觉得简陋、低端是理所当然的，我都能住，你租客还不能住？总觉得别人不配享有更好的生活。难怪有人说，打工，最好不要选那种自小家里穷、白手起家的老板，因为这种老板对人比较苛刻，他们有一些根深蒂固的东西，谁也改变不了。虽然有点偏执，但是确有几分道理。

其实，在职场本来也有很多类似的事。

就说工作态度积极吧，这是被倡导的一种品质，为什么要积极呢？因为积极的人会得到奖赏，但很多时候这是个谎言，即便得到这种奖赏，也多半是口头上或者精神上，而得不到实际的实惠，如刘峰因为吃破饺子被表扬那一段。

甚至在有些时候，积极并不是一件好事：响应很快会成为最容易被使唤的人，干活最积极往往成了“劳动委员”。在人们的潜意识里，没人干的事你如果干了，就成了“就是你干，就该你干”，似乎你只配干那样的粗活，你只配享有那样的生活！没人提的建议你提了，那就成了你的事，成了你的事你就得负责，干得好没有功劳，干不好你就得承受。

反而是那些敢于为自己争取利益的人会得到实惠，至少，对自我利益有明确主张的人，不那么容易糊弄，因为在管理当局者的心里，还是有点惧怕这类人的，这类人就是我们常常所谓的“刺头”。

有些人喊不要让雷锋吃亏，但吃亏的事总是要雷锋吃。而且真正的雷锋，是有话语权的，否则他也不会写那么多日记，真正默默无闻的连日记都没有。

所以这给到我们什么启示呢？聪明能干的人，从不干最累最脏的活，而是干最有价值的活。

电影《芳华》中有一个细节，刘峰盛了一盒破饺子，有人调侃他，他说，破饺子总得有人吃吧。

破饺子代表脏活累活，大家都不愿意干。果然，饲养员说，猪跑上街了，刘峰快来帮忙。为什么不叫别人呢，因为刘峰是最好使唤的人。

看明白了这一点，你就能理解电影后面为什么会喊出“英雄也敢打”的话来，其实这再正常不过，反应了人们的一种普遍心态。

一个美女刚转正就提出辞职，让人很感意外，劝她也没有用，她执意要辞，我在跟她做离职面谈的时候，发现问题出在她家里：从高中开始，她就开始打工补贴家用，钱全部上交给父母，听说她爸好赌，她妈跟她爸离婚了，又各自组建了家庭。

快年底的时候，她妈又找她要一大笔钱，说是那边的同母异父的弟弟生病急要钱治，而她目前工资又没有这么多，为了解燃眉之急，她只好辞职去干她并不喜欢的工作，先挣一笔快钱再说。为了挣这笔钱，她放弃了更喜欢的工作，这情形，总让人觉得她就是《欢乐颂》里的樊胜美。

你能说什么呢？说她短视，批判她父母的不是？似乎都显得不合时宜，也解决不了任何问题。从伦理道德上来说，她有很强的家庭责任感，可更深层的东西，则是她那被绑架的孝心。我跟我的团队说，相对于她，我们真的都是幸福的。

在过去物质稀缺的年代，兄弟姐妹多，往往是哥哥姐姐穿旧了的衣服，弟弟妹妹接着穿，那是再也正常不过的现象，因为那个时代大家都穷。但是如果放到如今，让孩子再穿别人哪怕是哥哥姐姐的衣服，也会让人感觉别扭，甚至让孩子觉得自己矮人三分。但是这种思想意识很难从老一辈人心里驱逐出去，表现出来的就是以己推人，别人不应该比我更好。

一位同事租住在某高档小区里，租的房子房型不错，也宽敞明亮，但里面的装饰布置实在太LOW：墙壁被涂成蓝不蓝绿不绿的，木质沙发摇摇晃晃，桌椅板凳是塑料的……看上去还不如搞烧烤的露天大排档。我就跟同事说为啥这些你不换换？同事一听，就跟我大倒苦水，说房东不许换，房东老爹老娘说就喜欢这摆设，没有他们同意，一个凳子都不许换！

有的穷人有了几套房，一下成了暴发户，为什么就不能来点好的呢？不是他们不想，而是他们过不了心里关，他们觉得简陋、低端是理所当然的，我都能住，你租客还不能住？总觉得别人不配享有更好的生活。难怪有人说，打工，最好不要选那种自小家里穷、白手起家的老板，因为这种老板对人比较苛刻，他们有一些根深蒂固的东西，谁也改变不了。虽然有点偏执，但是确有几分道理。

其实，在职场本来也有很多类似的事。

就说工作态度积极吧，这是被倡导的一种品质，为什么要积极呢？因为积极的人会得到奖赏，但很多时候这是个谎言，即便得到这种奖赏，也多半是口头上或者精神上，而得不到实际的实惠，如刘峰因为吃破饺子被表扬那一段。

甚至在有些时候，积极并不是一件好事：响应很快会成为最容易被使唤的人，干活最积极往往成了“劳动委员”。在人们的潜意识里，没人干的事你如果干了，就成了“就是你干，就该你干”，似乎你只配干那样的粗活，你只配享有那样的生活！没人提的建议你提了，那就成了你的事，成了你的事你就得负责，干得好没有功劳，干不好你就得承受。

反而是那些敢于为自己争取利益的人会得到实惠，至少，对自我利益有明确主张的人，不那么容易糊弄，因为在管理当局者的心里，还是有点惧怕这类人的，这类人就是我们常常所谓的“刺头”。

有些人喊不要让雷锋吃亏，但吃亏的事总是要雷锋吃。而且真正的雷锋，是有话语权的，否则他也不会写那么多日记，真正默默无闻的连日记都没有。

所以这给到我们什么启示呢？聪明能干的人，从不干最累最脏的活，而是干最有价值的活。