一位滴滴司机的职业选择

上周五下午去加拿大,上午因为要带行李去公司,只能打车。上班高峰期很难打到车,于是叫拼车

正常情况,拼车是要走到路口等的。

我刚下楼司机来了电话,是位女士,因为路上有点堵,她怕我等的时间长,说可以晚两分钟再下来,免得冷。我说,没关系,我已经快到小区门口了,她立刻说,我尽量快点到。

一般司机都会让你先到路边等,但她说尽量不让你久等,虽然几句话就让人觉得暖暖的。

刚到小区门口两分钟,一辆私家车就来了,是位整齐精神的女士,帮我把行李放在后备箱,她笑着对我说,如果不介意请我坐在副驾驶上,因为我比较近,行李放后备箱了,手上空的,坐副驾驶比较方便。后面我们还要接一个人,比较远,可能会有个包,让那人坐后面,放包比较方便。

我觉得她善解人意。就多聊了聊。

看她打扮似乎问她是不是偶尔做滴滴,看她打扮和车饰家庭环境应该不错,似乎没有专职司机的感觉。她笑说她几乎是专职做的。

她说自己本来是全职妈妈。自己学历不算高,家里也没人带孩子,又因为孩子孩子学校比较远,上学后就要接送,一直很难找到能接送孩子的工作。家里虽然并不要求她工作,但是她一直觉得人总要找事做,不做事一天呆在家里要废掉,家里虽然不要自己家用,自己喜欢开车,又能到处逛,又能和别人聊天,还能赚到钱,而且早晚高峰,是她最喜欢的时候,因为可以和上班的白领聊天。

她还赞叹了一句现在有共享汽车真好。

我听到很多司机报怨,现在没有补贴了,又XXX,很难做......我前天还遇上了一位司机说自己就是骆驼祥子,社会最底层......

可在这位司机身上,幸福感满满的可以让人感受到。

我问她为什么不做微商保险之类的,也很适合全职妈妈。

她说,

1.开滴滴是有技术门槛的。

可不是个个都能开车,很多人会开车,但能开车的也不是个个愿意开车。而且现在开车需要本地车和本地户口,这些她正好都有。

她说:我会开车,也喜欢开车,也算门技术。微商\保险没有什么技术要求,门槛太低,竞争激励。而且功利性太强,天天就想着卖东西,别人讨厌,社交太窄。

我做滴滴,既能用上技术,不愁客源,又能到处跑,别人还付钱和我聊天.......

2.收入不少,肯定不比没有技术的小白领少。

这位司机说:我的收入也过万的,我最喜欢跑上下班高峰期,因为都是各大写字楼,感受到白领的工作状态。

她说,我看到很多白领并不自由,也不开心,而且收入比我低的也有很多。我经常觉得我很幸运。

3.形成良性循环,家庭更幸福。

她自己开车非常小心,从争不抢,路又熟,居然从来没吃过罚单。

心态好,服务就好,她说她一直是全五星,派单都很有优势,还有些人主动和她联系,有好的活也会找她。

她还是坚持以孩子为主,有空就做,并不什么活都接。她说看她这么开心,家人都支持她。她努力工作,孩子也知道自食其力的重要,学习更用功。

她工作的状态也感染了坐她车的人。

这真是位很会管理自己工作的司机啊。

我们经常会看到很多工作看上去高大上的人一点也不开心,因为很多人做的工作并不是自己所爱。各行各业干得好的都是热爱自己工作的人,那怎么能热爱自己的工作呢?

从这位司机的工作中我们可以得到启发:

一、发挥自己的优势

杰克.韦尔奇在《商业的本质》中曾经讲过,

把你的生活想象成两条高速公路:一条路上代表着你擅长的事情,另一条路代表着你真正喜欢的事情。现在,想象一下这两条高速公路交叉的情景。你的幸福和你的能力实现了交叉,没错,这个交叉点,就是你构建职业生涯理想的地方。

而现在技术的发展,共享汽车的模式让她这种优势能得以发挥。

这位滴滴司机就找到了自己的优势区域。

二、心态好

因为充分了解自己和世界,生活就会幸福很多,工作也很努力,这种内生性的幸福也会体现在她的工作和生活里。

三、理性预期

她的比较对象并不是什么成功的大老板,而是强调凭自己的能力,没有什么特别的才能,还这么幸运,收入比肩小白领,让她有非常理性的预期。

世上的工作千千万万,不同的工作都有存在的意义。社会越来越多元化,职场上的成功也不是一个单一标准,只要热爱自己的工作,发挥所长,才会是真正的成功。


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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红