一生中最该摒弃的3样东西

前些天跟朋友闲聊。

朋友感慨说,毕业多年渐渐清晰地发现,有时阻碍自己成长的,不是外面世界带来的影响,而往往是自身傻傻坚持的一些东西。

只有经过时间的历练,才慢慢发现正是这些东西,让我们越走越慢,甚至止步不前。

如果你也有相似的感觉,不妨看看你是否也中了这些东西的“毒”。

1.舒适区的温暖

朋友表妹毕业后进入一家公司工作,3年多了,工作内容仍只是简单的整理一些文件,录入一些资料,工资方面也一分未涨。

好友曾劝她好好考虑下工作的事情,为自己未来做做打算。

哪知朋友表妹并未将此事放心上。

她说,她早已习惯了目前工作环境与工作模式,这份工作让她感觉很舒服,她也没想过要做其他的工作。

直到前些天,听朋友再次说起她表妹才知道,因为公司整体效益不好就裁掉了一部分人员,她表妹就在其裁减的名单之中。

说到底,朋友表妹的问题就在于陷入了温暖的舒适区。

心理学研究中关于人对于外部世界的认识,分为三个区域:舒适区、学习区和恐慌区。

精读君此前在《终身成长词典》词条《43:舒适区》里提到:舒适区,即是你习惯待着的位置,习惯扮演的角色,习惯相处的人,习惯表现的态度……它包含了你所习惯了的一切事

总之,它给人一种很舒适的感觉。

但这样的生活,会让你变懒,从而不愿跳出其划定的范围,去看看外面世界的精彩。

久而久之,你就会被封锁在一个狭小的空间里,成为井底之蛙,进而被世界所淘汰。

所以,别让舒适区毁掉你的人生。

趁着年轻,任何人都该走出舒适区,去看看围墙另一边的世界。

2.胡乱勤奋

知识管理专家曾发现一个很有趣的现象:

大部分对个人知识管理感兴趣的人,大都是一群上进好学的人,但这其中具体又可分为两类:

一类是“不活跃”的学习者,他们看了书,问过一些问题,之后就不知所终了;

另一类是“活跃的”学习者,他们除了看书问问题,还喜欢参加各种拆书活动、学习时间管理、听各种TED讲座、参加各种社群等等。

十几年过去了,知识管理专家观察发现,那些“活跃的学习者”并没有因为他们的四处学习而有特别大的成就,反倒是那些“不活跃的人”有不少做的风生云起,至少成了某个领域的高手。

网上还流行过一个很形象的段子,说的也是类似的观点:

你用小米手机,穿凡客T恤,泡贝塔咖啡,听创业讲座,宅家看哈佛公开课,知乎果壳关注无数,36氪每日必读,BAT大格局了如指掌,张小龙贪嗔痴如数家珍。肉夹馍只吃西少爷,约饭局去雕爷,喜欢罗永浩胜过乔布斯,逢人便谈互联网思维……如果上述条件都符合,那你应该还在每天挤地铁

为什么整天那么努力的学习,却依旧过不好这一生呢?

经过长达10多年的研究,知识管理专家田志刚指出了这其中的关键:一个人如果想要有所成就,核心是必须要有自己的方向和目标

当你有了一个方向和目标的时候,你就会发现你没有时间去为知识焦虑,因为你知道:不属于你方向和目标的东西,再好也与你无关。

关于目标,哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人,做过一个长达25年的跟踪调查,结果发现:

只有13%有清晰目标的人,会坚持不懈地朝着目标努力,并最终收获成功;

剩余87%的人由于缺乏目标或目标模糊,纵使每日也匆匆忙忙,却也只是随波逐流。

说到底,真正的努力,是需要方向与目标的。

3.嫉妒的情绪

看过一个寓言。

一群人看到一座豪宅,气宇轩昂,奢华无比。

此时,聪明人由衷赞赏;

强者二话不说,前去敲门,悉心向房主求教,然后盖出一栋更好的房子

而人群中有一类人,他们越看越是眼红,内心承受不了如此巨大的差距,于是,当天晚上就放火把这豪宅烧了。而他们自己,最终也锒铛入狱。

这个故事指出了人性中不同面貌。

面对同样一件事,有的人学着欣赏,甚至学习;而有的人,因嫉妒而毁了自己。

莎士比亚曾说过:像空气一样轻的小事,对于一个嫉妒的人,也会变成天书一样坚强的确证;也许这就可以引起一场是非。

嫉妒,可以说是人性中极其卑劣的一面。因为它让你封闭自我,困于比较,而失去了成长的机会。

经济学上有一个概念,叫做奥格尔维法则,即

和不如自己的人相处,你会越来越弱。

和比自己更强的人相处,你才会越来越优秀。

这也印证了埃德蒙·伯克说过的一句话:站在我们对面的那个人,才是生命中最重要的人。

学会欣赏那些比我们强的人,才是我们成长的必经之途。

4.结语

亚里斯多德说过:人生最终的价值在于觉醒和思考的能力,而不只在于生存。

只有不断反思,不断审视,你才能纠正自己脚下的路,从而度过生存期,奔向梦想。

与君共勉。

  • 作者:夏穆,精读主创。本文首发于精读微信公众号(ID:jingdu999)
声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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