登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

学历和工作之间是因果关系还是相关关系?

1

昨天我在文章里又一次谈到了学历,果不其然,又有朋友在后台和我争论,学历不代表能力什么云云,总有些人一提到学历就觉得职应该不看重学历。

我在Linkedin上有位读者曾经愤愤不平的说,他的一位朋友会四种语言,能力很强,只有高职学历,职业也不顺利,而现在一些人学历高,其实只是证明了这些会会学习,并不代表能力强,偏偏这些人很容易找到好工作,很容易跳槽,升职,真是不合理。看得出,这位读者对学历很不以为然,学历不等于能力,确实,学历资历说到底都要经受市场的考验是不是真能力。不否认有些学历不高的人能力不错,但任何事都有概率。并不是没有学历的人就一定能力强,会四种语言也不一定算能力,大城市有些出租车司机还会说几种外语呢。

我从来没有说过学历就是能力,不过做猎头这么多年,看了太多人的职业经历,能确定的说学历也是能力的一部分。

当然这并不是我今天想要争辩的,其实我觉得这根本不值得争辩。教育改变命运,人类历史的推进无数无可争辩的事实说明了。当然任何事都可能找出些特例,确实会有极少数例外,但如果普通人也认为自己可以是例外,基本是生活在童话中。

我想说的是,这件事很多人出现认知上的不同,与其说是经历和视野的问题,不如说是分不清因果关系相关关系的表现之一。

2

在我们工作和生活中,人人都熟知二八定律,都知道要把八分力气花在高产出的地方,但实际工作中,大部分工作平平的人不见得是不努力,而是分不清什么是二,什么是八,总是平均用力。

前一段时间,我的一位读者朋友问我如何确定工作重点,她说自己经常做的工作很辛苦,自己觉得很努力,但很多事做了发现丝毫对工作结果帮助不大,也无人赏识,她也很苦恼,知道自己问题很多,上司不喜欢、工作成绩一般、工作能力有限、考核得中下…….但应该改善什么,简直毫无头绪。这种在职中很常见,很多人被问到结果一如何得来的,就扯到理由二、三、四、五,每一个都很重要,结果哪样是关键根本说不清,很可能工作怎么也做不好,一会儿去学个如何做PPT,一会儿要早起,一会儿儿要读书,一会儿要学沟通技巧,每天似乎忙碌的很,也很上进,很累却只是心安,实际收效甚微。因为每个结果都是过程中很多很多因素造成的。

最重要的是知道你的目标,了解什么是你最想要的结果,再分析哪些因素是相关要素,哪些因素是因果要素。如果能紧抓核心因果因素不放,其它相关因素经常是会渐渐理顺的。

二八法则分配,因果因素是八,相关因素是二。

正如学历和能力不是因果关系,是相关关系。好的学历并不能带来一定的成功,所以在招聘时学历考虑上只是一部分。

但为什么这个相关的因素被很多企业看很很重要,以至于被很多人粗暴得认为是因为学历高,所以被录用呢。是因为高学历的人坚韧、执行力相对较强,这些都是成功的因果因素。

3

工作上也如此,每个结果都是由一些偶然因素,但有些因素是和结果之间有关系,但并是核心的原因,影响结果的有些是相关因素,有些是因果因素,有些看上去是相关的因素,很可能再追其根本,却是对结果起重大作用的因果因素。所以,很多的偶然其实是必然出现的。(这段有点拗口,以后再慢慢讲) 想要分清因果关系和相关关系其实是不易的,需要经常对过程和结果进行分析:

01.看终点——想清楚目的,结果是什么。

我们常常在事前有很多目标,但在执行的过程中遇到各种问题,慢慢调整目标,即使说服自己接受最后的结果,但又常常不甘,大多是因为在执行目标的过程中我们忘记了自己的目标,而是根据资源不断重新设目标

真正成功者大多是以终为始的人,也就是对结果不放松,用来指导自己行为

结果是我们的目标,是需要明确的。无法分清因果关系相关关系,无法分清什么是重要的事,绝大多数情况是忘记自己要达成的结果,忘记自己的目标。

02.向前看——行为是否指向这个目的

如果结果已经明确,在执行中要不断看行为是否和结果存在直接关系。 有时候有些事之间似乎是因果,但这个因果后又有另一层的因果。需要在向结果进行的过程中,不断问自己:

我做的事与结果有多大的关系?
是不是直接指向结果?
是与结果相关,还是决定结果的?
如果是相关,相关度有多大?
如果是决定结果的,如何能集中资源解决?

03.向后看——从现在的情况分析过去的原因

现在我们的一切往往是由过去我们的行为导致的,我们的认知、我们的地位、我们的综合能力.....往往是由五年前的我们决定的,而我们现在的行为也决定了五年后的我们。

深层挖掘我们“现在之所以形成现在”真正的原因,就要分析我现在的“果”的“因”究竟是什么,不仅要看现在的做的事是不是会引向未来的结果,也要分析现在的结果(当前况)是因为做了哪些事(哪些因)形成的。

了解了原因,再看看我现在的行业是与结果直接相关还是间接影响,这样才能提升判断能力,慢慢抓住与“果”相关的关键因素。

04. 常记录,多复盘

很多时候,简单的道理并不容易,二八定律,抓住关键很多人自认为了解,但在行动中却很难掌握。说起来人人都懂,做起来只有少数人做到。大多是因为每件事都有很多复杂的因素混在一起,分不清哪些是决定结果的“因果”要素,哪些是要注意的“相关”要素。

做为普通人,想要不断提升,只有坚持记复盘。同时,经常有意识停下来想想自己在做什么,也要想想为什么要这么做。

我们每个人的判断力受制于很多因素,但在遇到任何事时都应该练习不断抽丝剥茧,不断接近核心。


声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
17 +1
景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红

文章评论

总共收到0条评论

登录后发表评论,还没有帐号现在注册