拍马屁如同敬酒,你要把握好这其中的奥妙!

  • 文/刘勇

前几天和朋友喝酒,说起“拍马屁”,几乎每个人都对喜欢拍马屁的人“不屑一顾”,可以说是“讨厌的要死”:“某某,能有今天的位置,全凭给领导拍马屁拍上去的”,“某某,有什么能耐?就是会拍马屁”。

似乎,现在的“职场精英”都是一些马屁精,而那些不拍马屁的人都被职场无情地“埋没”了,只有私下发发牢骚了。

我说,“不要拍马屁,但你要懂得‘马屁’的功能”。什么是“马屁功能”,就是你拍马屁的时候,“马”不仅会感到舒服,而且会受到鼓舞(实际上,“策马奔腾”就是这样来的)。从这一点来说,拍马屁也有它的两面性。

美酒,闻起来香,喝起来也香。好酒的人时不时的喜欢喝上几杯,即使不好酒的人也会在家中放上几瓶,遇上喜庆的事情没有酒是不行的。

“马屁”就像是一杯甘烈的美酒,人人喜欢,但也是会醉人的,后果也是很严重的。所以,拍马屁如同敬酒,你要把握好这其中的奥妙。

当你作为下属的时候

1.要清楚上司喜欢喝什么样的酒顺口,喝什么样牌子的酒顺心。细心的下属在安排应酬的时候都会提前把上司喜欢的酒准备好,不会在应酬开始的时候告诉上司,你喜欢的酒没有了,我们用别的酒代替了。

要想与上司有一个好的沟通,那么了解你的上司是重要的。你只有了解了上司的长处,上司的经历等,你才知道怎么说“敬语”(比如上司的业绩、理想等)。“有的放失”不仅能说到上司的心里去,而且在别人眼里,你不是在“拍马屁”,你是在向大家真实地“介绍”你的上司。不要盲目地戴高帽,戴高帽就是拍马屁,是既没有智商,也没有情商的表现。

2.你要清楚上司的酒量,不要因为上司好酒就让他喝醉,喝醉只会让对方飘飘然,以至酒后失态。贴心的下属懂得让上司喝好,而不是让他喝醉。

“喝好”是为了让上司有更好的发挥,表现的更加有魅力,有激情(就像上司表扬你,你就会更加信任你的上司,就会有更好的表现一样)。上司也是人,也需要来自他人的认可和鼓励。拍马屁能拍出正能量来,就不是拍马屁,是赞扬,是鼓励。拍马屁拍出负能量来,就是拍马屁。

3.要把握好时机,并不是什么场合下,都可以敬酒的,有的时候需要敬,有的时候不需要敬。聪明的下属清楚与上司保持近距离是重要的,但他也清楚在什么时候要保持“远”距离。

不要刻意地去讨好你的上司,“投机钻营”不仅会让周围的人讨厌你,也会让上司对你提高警惕。你可以亲近你的上司,但你要懂得随时进入“埋头做事”的工作状态中。业绩永远是第一位的,有了漂亮的业绩,还有谁会说你是马屁精呢。

当你作为上司的时候

1.下属敬酒要收下他们的好意,但你也要懂得回敬。必要的时候,要懂得主动去给下属敬酒,感谢下属对你工作的支持和付出,祝贺下属取得的优异成绩,同时期待和鼓励下属有更好的表现。

稻盛和夫每年的十二月份,连一天休息的时间都没有,忙着参加各个部门的忘年会。在忘年会上,他会主动四处敬酒,向所有员工表示:“这个工作就拜托给你了,加油好好干!”他心里清楚,自己的成功与下属的努力和付出是分不开的。

2.要清楚下属敬酒的目的,必要时懂得拒绝。做上司与做下属最大的区别就是可以对下属说:“No!”

当一个人为了满足个人的私欲而拍你马屁的时候,你就要保持警醒了。醇香的马屁会让你陶醉,野心勃勃的马屁精们可能会害了你。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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