人工智能环境下,HR如何运营管理变局?

主题背景

习总书记强调网信事业的发展要推动产数据化,利用互联网技术新应用对传统产业进行全方位、全角度、全链条的改造,提高全要素生产率,要推动互联网、大数据人工智能实体经济深度融合,加快制造业农业服务业数字化网络化和智能化。

人工智能环境下,人力资源管理也面临着运营变局。本次分会场的分享内容包括:人才招聘的智能化;人才培育的智能化;人才盘点的智能化;人才留任的智能化;人才储备的智能化。

会议时间及规模:2018年11月3日

上午论坛:时间9:00—12:00,规模150人

下午研讨会:时间13:30—17:00,规模30人

参会地点:门市思明区湖滨南路93号科协大厦

上午论坛地点:5楼会议室

下午研讨会地点:5楼东会议室

参会对象:总经理企业高管、CHRO、职业经理人、HRVP、HRDHRM人力资源服务机构等相关人力资源从业者及人力资源专业人士

会议议程

人工智能环境下,HR如何运营管理变局

专家介绍

涂满章福建江夏学院同博人才发展产业学院理事长,同博咨询创始人、董事长,拥有20多年人力资源管理咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务,并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。

李中斌,福建农林大学人力资源专业带头人,教授,博导。出版合作出版著作30 余部,发表学术论文近二百篇。主持、参加省部级课题30 余项,有11项成果获省级以上奖励,曾为数百家企事业单位做人力资源管理相关咨询与培训

张启明,台湾企业人才及组织体检专家,合不合(厦门)网络科技有限公司总经理创始人,台湾大学资讯工程研究所硕士

曾毅嘉,厦门互啪智能科技公司CEO、首席软件设计工程师,中国民主建国会厦门市委城建支部副主委,厦门市思明区商会副会长。

报名联系

第十八届福建省科协年会分会场暨2018年厦门市科协年会分会场

会议组织

主办单位:厦门市科学技术协会
承办单位:厦门市行为科学学会
协办单位:同博企业管理咨询公司、福建江夏学院同博人才发展产业学院、夏谷软件、MBA智库、互啪互智能科技、耘途教育、合不合科技

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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