教育的本质:言传身教,触动灵魂

  • 作者:云阳

企业的领头人要做思想家,用正确的思想指导自己的行为,也要做教育家,选拔培养企业需要人才毛主席领导革命胜利有两个关键条件:一是有毛泽东思想做指导;二是有抗大选拔培养革命所需要的人才。抗大的教育方针是“坚定正确的政治方向,艰苦奋斗的工作作风,灵活机动的战略战术。”华为能够在国际市场所向披靡也有两个关键条件,一是有任正非管理思想做指导,二是有华为大学选拔培养所需要的人才,“华为大学成为将军的摇篮。”中小企业老板没有必要去办一所企业大学,但一定要懂得教育的本质,根据企业战略的需要,选拔培养企业所需要的人才。

教育的本质就是八个字:言传身教,触动灵魂。为此,我有三条建议:

一、老板要学哲学,用哲学,用心思考,说话说到点子上,员工听得进去,到达他的心里,融入他的灵魂。今年春节期间,我给儿子的书上写了四个字:开卷有益。我相信,会影响他一生。

二、老板要说到做到,怎么说就怎么做,不要放空炮,“己所不欲,勿施于人。”

三、老板要关注员工的成长,做员工成长的导师,既要结果也要过程,而不是只要结果不管过程。

总之,老板应懂教育,不断学习成长,做员工的榜样,成为企业精神领袖,企业会更加有前途。

  • 图片:全景视觉
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作者:赵云阳,中小企业战略管理顾问,资深管理顾问,笔名浚哲。公众号:云阳谈管理(ID:yunyang0818)

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