1000+HR精英齐聚深圳,探讨新形势下的人才管理密码

01、峰会背景

站在世界多极化、经济全球化社会信息化文化多样化的改革开放40周年的历史坐标上,科技创新全球化已有30%的工作已经被机器所替代,而且这个比例还在以每年2%的速度增长。

技术变革正在以指数速率向前行进,人工智能大数据区块链人机交互……一系列数字化技术不断颠覆人们的生活与工作方式,重塑商业世界的竞争规则与态势,重构人力资源管理的边界,已是顺势所需。

在数字化创新与新兴技术深刻的影响下,数字化转型企业组织能力也提出了更高的要求。想要持续发展,人力资源管理者就必须与时俱进,尝试打破边界,用新的科技产品管理思维破局,勇于揭开人力资源管理新篇章。

本次大会将邀请1000+企业CEO、CHRO、人力资源总监人力资源经理人力资源专业人士齐聚现场,为您找寻新形势下的人才管理密码。

02、话题亮点

03、论坛议程

分会场一:金融行业论坛

金融业知识智力密集型产业,也是科技含量高、创新步伐快的产业,随着金融全球化的加速发展,人力资源作为金融业的核心资源,已成为金融业发展的关键因素,金融业人力资源开发与管理的重要作用已成为金融业界的共识。近年来,随着“互联网+”与“大数据技术的普及与深入,金融业受到的冲击越来越具象化。如果说前两年是金融业的“变革与挑战”之年,那么未来两年将会是金融业的“融合与创新”之年。未来金融市场结构将进一步调整,行业差异化发展日益显著。金融机构的“转”不可避免地会影响到其人力资源管理,金融业人力资源管理者是否已经准备好了?

分会场二:IT互联网论坛

一个走在行业前沿的行业,唯一的不变就是时刻在变,在IT从业人员的普遍年轻化,多元化的时代,对于人员管理是一种挑战。走在最前端,看在互联网对各行业的冲击,也看其自身高速发展的困境,如何通过人工智能提升商业上的应用,让我们一起共享这次最前沿、最高端、最实战的大咖分享!

分会场三:薪税论坛

如何制定调研薪酬的方式方法;如何设计规范薪酬结构;怎样的薪酬与福利占比能调动员工积极性;如何做到老板满意,员工满意的薪酬体系企业用工成本增加,国家政策频出,所有利好政策下,哪些可以给企业带来实实在在的优惠,哪些区域又是禁止的红线?让我们一起解读新政策玩转薪酬福利!

04、峰会信息

05、报名方式

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06、大会组织机构

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