看问题要看到本质,切勿把表象当做真理

  • 文 | 雾满拦江

(01)

奇葩投稿:

老雾,我很难过。
以前跟个学长混,他说这世道很黑的,杀人放火金腰带,修桥补路无尸骸。完了他告诉我三条厚黑学:第一条:老板永远是对的。第二条:如果你认为老板错了,那你肯定错了。第三条:老板错了没关系,你错了就死定了。
我起初也不信,但最近有件事,让我很堵得慌。
我入职大半年,跳槽来了个学妹,又黑又胖,像个男人,还想追我。我跟她根本就不是一路人。她那人每天上工,打卡后先冲进洗手间,半个小时之内不出来。出来后就在公司到处溜挞,也不干该干的事儿,说话嗓门特大。经常跟人吵架,大家都有点怕她。其实她只呆了两个半月,就辞职了,辞职后在公司门口堵我,跟我表白,问我跟不跟她走,我当然是拒绝的。
这个事儿都过去快半年了,然后才听公司里的人说,她辞职时,老板给她投了三十万。我心里特别扭,要是知道老板给她投资,我当时说不定就真的跟她走了,但我真的不爱她,可心里还是后悔。
现在想想学长的话还是对的,跪求老雾指点迷津,怎么能变得脸黑心厚。

哎哟,真心替这位博士惋惜。

难得的机会。

就这么错过了。

——这个美丽胖妹,有可能是他家族翻牌的最大希望。

可惜。

(02)

学长给了博士三条职场秘则:

第一条:老板永远是对的。

第二条:如果你认为老板错了,那你肯定错了。

第三条:老板错了没关系,你错了就死定了。

看了这似是而非的东西,真的忍不住打人的冲动。

算了,不生气。

(03)

爸爸出门前,对小明说:粑粑出去一趟,你在家看好门。

好嘞。小明目光炯炯,盯着家门。

小红来了:小明约吗?

小明:约约约……可是我爸让我在家看门。

小红:噢,你爸这是怕门丢了。那啥,你把门御下来扛上,不就丢不了了吗?

明大喜:要得,小红你真是太聪明辣。

于是小明同学卸下房门,扛起来就跟小红出去了……

——学长教导博士的厚黑学,跟小红给小明支的招没区别。

一个真敢瞎教。

一个真敢瞎学。

(04)

老板为什么给胖妹投资30万,却不投给博士呢?

是不是老板就喜欢肥腻妹?

当然不是。

——实际情况是,老板员工,不是同一种生

老板具有识别员工与老板的能力,但员工却没有这种能力。在博士员工眼里,肥妹只是肥妹,只是个性别歧视概念。但在老板眼里:哎哟,这是个可以做老板的材料

所以老板果断砸三十万给她。这叫分散投资策略,肥妹如果没有赚到钱,亏三十万也不多。如果肥妹赚到了,那就是老板赚到了,说不定还会跳到一艘大船上,以后赚到更多的钱。

(05)

长什么模样的是老板?什么型号的又是员工呢?

孔子说:言必信,行必果,硁硁然小人哉。

孟子说:大人者,言不必信,行不必果,惟义所在。

孔曰成仁,孟曰取义。把这俩货的观点结合在一起,你大概就能明白了。

——老板是那种颠三倒四,言而无信的人。

——员工则是一言九鼎,信守诚诺的人。

……哎哟妈,这真是孔子孟子说的吗?咋不教孩子学好呢?原来这俩家伙不是什么好人。 不是孔孟不是好人,而是这个世界不正经……那啥,咱们举个例子吧。你老婆怀孕了,临下班前电话你:老公,人家肚子好好疼,想吃四街口那家的麻辣蛋糕。

你心疼老婆:麻辣蛋糕是吧?买买买,下班时我顺路给你买上。

下班后,你兴冲冲开车到四街口:咿,蛋糕店关门了。老板娘与蛋糕师私奔,老板千里追杀,从今天起无限期歇业

你都答应老婆带麻辣蛋糕回去,这可咋办呢?

言必信,行必果,答应老婆的事儿,一定要做到。所以你就开车去第二家蛋糕店。可第二家店的麻辣蛋糕卖完了。你再找第三家店,途中遇到个碰瓷大爷,缠着你死活不放你走。无奈之下你报警,又去派出所消磨了一段幸福时光。

等你回家,已经半夜了。

饿昏的老婆质问你:你是不是男人?说话算数不算数?

你:……

——这个场景,就是一些人的日常。

——有些兄台因此被逼得生生崩溃。

你是想言必信,行必果。可这个世界,并不按你的预期运行。

(06)

老板接到怀孕老婆的电话:老公,人家想吃四街口的麻辣蛋糕。

老板:哈哈哈,买买买,不过老婆呀,我怕我下班时间太晚,蛋糕卖完了,我尽量早点赶过去。那啥老婆,除了麻辣蛋糕,你还想吃点啥呀?

——老板不会把话说死。

——他会努力给自己留下转寰余地。

有家杂货店老板训斥员工:脑子灵活点,顾客要的货如果没有,就引导他购买同类产品,别老说没货卖完这类话,听清楚没有?

员工:有听清。

老板走了,过来一个女顾客:给我拿包卫生巾。

员工:卫生巾全卖光了,但我们这里还有砂纸,要不要买?

哈哈哈……这个笑话是说,有些人脑筋死板,你纵然教给他做生意的诀窍,他也是听不懂。

(07)

子曰:言必信,行必果,硁硁然小人哉。

社会主流认知,却将孔子的后半句切掉了,倡导言必信,行必果。

这是为什么呢?

因为诚信稀缺。我们是依据对方的承诺,采取对自己最有利的策略。一旦对方失信,我们就亏惨了。

不想亏,所以希望对方支付代价。

老板思维,是想跳出这个陷阱,所以他们多会采用周转幅度极大的语句,尽量不把话说死,以免陷入被动——然而人类的天性,极端憎恶不确定性。对那些有意给自己留有余地之人,斥之为奸诈油滑。

——我们以确定式的思维,生活在一个不确定的世界里。所以处心积虑,想用确定性思维把对手锁死,目的无非不过是想让别人,替我们蠢行买单。

(08)

员工是绝对思维,老板是相对思维。

员工是对错思维,老板是概率思维。

什么叫概率思维?

概率是一种不确定性,受多种因素制约。

一是因人而异。

一个项目,张三来干会砸锅,李四干就稳稳妥妥。这是因人而异。

二是因事而异。

派张三去做A项目,他能搞死整个公司。罚张三去做必死的B项目,他却干得风生水起。这些事情在事后都可以有个合理解释,但在事前,哪怕是神仙都无法做出判断。

三是因时而异。

你在三月份,派张三去做A项目,结果张三和项目一起死跷跷。但如果你再等两个月,五月还是派张三做A项目,却突然间风生水起。仍然是事后解释合情合理,事前却毫无判断依据。

四是因局而异。

张三在A团队,狗屎都不如,连他自己都陷入深深的自卑。跳槽后张三进入另一家公司的B团队,却突然大放异彩。这个现象,在足坛最显著,称之为:被你踢掉的无名小卒,在另一家俱乐部就是冉冉升起的耀眼明星。

五是因势而异。

古人云:时来狗屎胜黄金,运退珠玉不如铁。古人又云:时来天地皆同力,运去英雄不自由。这里说的时运,不过就是流量人气。大家都看好你时,你的错误被无视,你的优点长处被夸大,无数资源聚拢而来。大家不看好你时,你的缺点被夸大,你的优点长处被忽视。时运的力量,在更大程度上左右一个人。

(09)

把学长秘密传授给博士的三条厚黑秘则,调整一下:

第一条:老板都是概率思维

第二条:概率思维没有对错。只有因人、因事、因时、因局、因势而呈现的不确定性结果。

第三条:如果你以绝对思维,和概率思维的老板抬杠,那你死定了。反之,如果你以概率思维跟老板吵架,结果就会变得不再确定。

(10)

投资学上有句话:不要把所有的鸡蛋,放进同一只蓝子里。

这句话,就是典型的概率思维。

是说我们在说话做事时,须有三分肯定,三分否定,还有四分不确定性。因为这个世界就是这样子的,如果你绝对肯定,或是绝对否定,就会因为人事时局势五要素的自然变化,陷入到被动中。

孔夫子的弟子冉有曰:君子务本,本立而道生。我们的人生成就是这样,三分肯定,这是自己的努力部分,三分否定,这是环境是否认可的部分,还有四分不确定性,这叫时运。我们的努力或能力是1,环境许可与时运,是跟在1后面的0。有些能力相近的人,人生成就却天差地远,就是因为有的只是1,有的却是1后面跟着一长串的0。没有这些0,人生只是一枚1,真的好辛苦。但如果没有最前面的1,再多的0凑在一起,也仍然是0。你一旦知道这个规律,就会夯实三分肯定,善待三分否定,让否定转化为肯定,再大展手脚,于空茫于际中捕捉那最后不确定的四分时运,这样的人生,才会有趣,好玩,充满遗憾又充满幸运,充满机会又充满风险,但在这时候,机会可以成就我们,而风险,已经不会击败我们。看问题,要看到本质,不要误把表象当做真理。唯其在认知上孜孜以求,才会进入自由境界,才会繁花满天,我心光明,于快乐中收获幸福与幸运。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
21+1
雾满拦江

微信公众号:雾满拦江(ID:lwwuwuwu)。雾满拦江,当代著名畅销书作家,腾讯中国十大原创自媒体人,心学讲武堂创始人,腾讯云中智库成员。已出版各类著作80余种,几千万字。

取消收藏
跳槽  辞职  分散投资策略  稀缺  认知  思维