就业选择,浅谈好工作的3个标准

01

一般人进入职场的第一个关卡,是选工作

不得不说,现在年轻人考虑得更全面,选择范围日趋广阔。回头想想我找第一份工作时相当单纯,一看公司OK,收入OK,和专业稍微沾点边,心中就窃喜“不错不错要不就它吧”。

前几天在一个自媒体群里,有人说,他是计算机专业的大四学生,这两年和同学搞了个科技类的公众号,收入虽然不高,也不稳定,但处于发展中。他很羡慕的一位学长,是写网文的自由职业者。他眼下在两个选项中摇摆不定:

写作VS程序员

他内心天秤倾向前者。“我可以写公众号,而且也写过网文,写作的发展空间应该比程序员更大。”

找工作这事,我觉得和找对象挺像的。

每个人有不同的喜好、不同的期待,也会不时掂量下自个儿的筹码,力求找到适合的另一半。相亲节目里,虽然大家对理想型的要求五花八门,但你发现没,总有几条是高频出现的刚需条件,比如人品好啦,上进啦,愿意沟通啦。

工作同样如此。

这几年似乎每年都有所谓的“新风口”、“行业趋势”,无数年轻人将它们视为择业指南针。

  • 听说互联网金融是趋势,就一心想挤入互金公司,结果发现没两年就风光不再;
  • 听说自媒体是趋势,就开公众号开微博疯狂日更,结果发现大半年了还是阅读寥寥;
  • 听说AI应用是趋势,就削尖脑袋往行业里凑,结果发现专业和能力完全不匹配。

实际上,找工作时我们真正要关注的,是那些不变的东西。

就像亚马逊创始人贝索斯在一次演讲中说的,他经常被人问及未来10年什么会发生变化,但从来没人问他,历久不变的东西是什么。

所以说,行业快速更新,变化朝夕更替,可无论风吹向哪里,总有些底层逻辑是不会变化的,它能帮助你作出更符合预期的判断。

02

在我眼中,好工作是有一定标准的。

第一,收入足够养活自己。

我刷知乎时看到这么一个问题:“大四马上毕业,却一心想成为专职作家,现实吗?”

作家张佳玮的回答,我觉得挺有道理。

他说,自己大二出了第一本书,大四下学期出了第四本,毕业后发现靠版税无法养活自己,开始写杂志报纸专栏。

他给出的建议简明扼要:

1、要不找一份工作。
2、要不尝试写一些自己不喜欢、但可以赚钱的活,来供养自己写东西。

简言之,先吃饱饭再说。

我知道很多年轻人都很有追求,希望在工作上实现更多个人价值。可工作的No.1目标是什么?

挣钱。

至少你要保证这份收入能养活自个儿,然后才有其他可能。除非你说“我上班就图个乐呵”,那另当别论了。

第二,有一定门槛要求。

网络写作、销售自媒体……它们当然有可能取得很不错的成绩,但从行业规律看:门槛越低的地方,竞争越激烈。

就像金字塔,底部总是人数最多的地方。

郭德纲在采访时说过一段话:

相声发展到后期,涌进来大批人员造成了良莠不齐。包括很多30来岁、0基础的人。如果你让一个没工作的人去京剧院唱京剧,给他钱他都不会去;让他跳舞,他也不会去;让他练武术,他更是打死也不去。

唯独让他说相声,他会心里一动:

“哎,可以啊,我会说普通话。”

选择低门槛,其实并不是捷径。任何行业要达到比较不错的水平都有台阶,唯一的区别在于:

有的台阶摆在外面。比如你做翻译、你做设计,需要达到的要求一条一条的摆在眼前。达不到槛,你就进不了这门。

有的台阶摆在里面。大家呼啦啦冲进去一看,“哇塞咋这么多人?!”,想要做出名堂反而更难,只好硬着头皮抢活儿、凭运气、混人脉、找野路子……运气不好还会碰上“劣币驱逐良币”的不利局面。

职场和打游戏差不多,不少游戏任务有设置有门槛,达不到门槛你就没资格做。

入场券越稀缺竞争者越少,上升路径越短。

第三,职业的客观性强。

很少有人注意到这点,什么意思呢?

就以开篇说的写作VS代码为例。

写作:判断好坏的标准里主观成分太高,你觉得妙笔生花,其他人可能觉得“这啥玩意儿”,正所谓1000个人眼中有1000个哈姆雷特。

写代码:衡量好坏的标准就清晰得多。功能点是否全部覆盖?有几个Bug?开发效率如何?几乎都可以用KPI评价。

简言之,客观性强的职业,评判机制准确

行业来说,有一套比较通用的标准。对个人来说,有一个明确的改善目标,能做到有的放矢。

假如你没钱没资源,这样的职业环境相对公平。

03

当然我也理解,很多人希望从事自己喜欢的职业,或是看起来春光明媚的行业。但你如果想让选择成为一个加分项,就要尽可能地理性客观。

你所看到的标杆性人,要不都是站在金字塔尖,要不被美颜滤镜过度包装,代表不了大多数。

工作,分析的点无外乎两点,一看职业,二看自身。

它们分别有个原则。

分析职业的原则:看平均数据。

我们对标时不是看隔壁老王、师兄Kevin,而是职业平均薪酬水平。这些信息招聘网站上并不算太难找到。

平均水平,才是普通人最可能实现的小目标。

个人选择的原则:先难后易。

先去门槛相对高的地方,意味着你将来向下选项更多。

程序员,以后可以做HR猎头
通信工程师,以后可以去做产品
UI设计师,以后可以去做销售

但反过来,很难成立。

我以前部门曾面试了一位软件工程专业的员工,毕业1年多。

他大学在教育机构兼职卖课,于是毕业后就“顺理成章”地入职那家公司成为销售。做了一阵子奖金不如预期,老板又灌鸡汤,说“销售是最好的跳板”啦,“很多CEO都是销售出身”啦,磨磨蹭蹭小半年过去了。

一年后他想重新找开发岗位,才明白到底有多困难。

应届生的开发实操能力原本就一般,你脱离了学习技术的环境,技能更是直线下降。哪家公司愿意用一个工作1年多、0开发经验的人呢?

甚至同薪酬下,人家宁可找应届生。趁知识体系热乎还能好好培养。

我们今天做的选择,是要为了明天有更多选择。

再换个角度看。高毅资产董事总经理冯柳说过:共识跟常识不一致的时候做逆向。

太多案例事后证明,当初那些反人性、看上去特别麻烦困难的事,最终决定了发展方向,乃至全盘输赢。

04

回头看开篇那个问题,写作VS写程序,选哪个?

我想说的是:

1、如果是我,我会选择做程序员
2、然后,兼职写作。

对普通人来说,这可能是更为稳妥的实现方式。

很多选择其实并不冲突

你选择A,不见得必须放弃B。我认识的不少开发类公众号、视频Up主、网课讲师,现实中都有自己的本职。包括我自己,本职是通信行业产品经理

聪明的作者都有Plan B,尤其在初期。

主业挣一份收入,至少维持平均生活水平副业码字,做成了当做意外收获,做不成,也不至于太惨。

村上春树发表处女作时,他正儿八经的本职是爵士乐酒吧老板

刘慈欣的本职,是发电厂的计算机网络和监控,《三体》、《流浪地球》等知名科幻小说都是他业余时间写的。

所以,别急着埋头做单选题,多想想那些对你未来有利的因素和不容易变化的因素,在过程中不断探索新路线。

眼前或将,别有洞天。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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临公子

微信公众号:临公子的后花园(ID:hi-lingongzi)这是个工作、理财和自我修炼的公众号.我是临公子,LinkedIn中国专栏作者,秋成社区签约作者,一枚不正经的工科产品汪。

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