在一家钟表制造工厂里，一只新组装好的小钟表刚刚出生。它惊喜地看着这个世界，却不知道自己的工作是什么，于是他就去问两个已经工作了三年的钟表“我的工作是什么?你们能告诉我吗?”

　　其中一只钟表看他个子那么小，就说：“你这个小个子，我看，你走完三千二百万次以后，恐怕便吃不消了。”

　　“三千二百万次?"小钟表非常吃惊要走这么多次?看来我是办不到了!”

　　另外的钟表对小钟表说“别信他说的话，这并不是什么难事，你只要每秒滴答摆一下就行了。”

　　“这么容易?”小钟将信将疑，“如果这样，我就试试吧。”

　　小钟很轻松地每秒钟"滴答"摆一下，不知不觉中，一年过去了，它摆了三千二百万次。

　　当你面对看似艰难的任务时，不要害怕，你只需要专注眼前的每一步，循序渐进地完成你的任务。

　　害怕只能让你驻足不前，在效率至上的当今社会，驻足不前就意味着没有效率，那么你的位置就会受到威胁。每向前一点就是向成功迈进了一点，不要小看这一点，只要你一直坚持，当你回头看的时候，你会发现你已经走过了很长的路。而这些路在你决定一点一点做之前看起来是那么的遥远，现在居然在不经意间走完了。

　　尽管高效率的要求就是在最短的时间里实现最大的价值，但是，并不是每一件事都是这样的，有些事必须一点一点地完成，快不得，急不得。

　　有些事看起来遥不可及，但只要你去做，你就向它靠近了一步。之所以不敢向前走，是因为你的懒惰情绪和没有自信心。这些想法让你更加怀疑自己的能力，站在原地不敢行动。如果你一直在那里站着，过了一段时间，你会发现别人都走在你的前面了。

　　你可能会问“他们是怎么做到的呢?是不是有什么简洁的方法，或者有什么捷径?”答案是“什么也没有!只不过是一步一步地向前走而已。”

　　当你遇到看起来不可能完成的任务时，不要退却，不要担心，只要你想想上面那只小钟表，坚定地走好生活中的每一步。有时候，在你没有信心的时候，就把眼光放近一些，不要去看或者去想以后的事，以后的事放在以后再说，现在要做的就是把握现在，做好眼下的每一件事。

　　大事都是从小事一点点做起来的，从细微处着手，最后你才能把握全局!认真走好每一步，积累每一个来之不易的成果，把它们聚集在一起，你会发现，原来没有什么任务不可能完成，只不过，实现的时间稍微长一些。尽管经历的过程漫长，但是只要最后你成功了，在人们眼里，你仍然是高效能人士。

　　摘自《效率第一》，李佳东著。

本书分五章，内容包括；树立目标、转换思维、效能管理、时间管理、人才管理等企业效率理论，为企业发展提供有效的指导和参考。

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　　在一家钟表制造工厂里，一只新组装好的小钟表刚刚出生。它惊喜地看着这个世界，却不知道自己的工作是什么，于是他就去问两个已经工作了三年的钟表“我的工作是什么?你们能告诉我吗?”

　　其中一只钟表看他个子那么小，就说：“你这个小个子，我看，你走完三千二百万次以后，恐怕便吃不消了。”

　　“三千二百万次?"小钟表非常吃惊要走这么多次?看来我是办不到了!”

　　另外的钟表对小钟表说“别信他说的话，这并不是什么难事，你只要每秒滴答摆一下就行了。”

　　“这么容易?”小钟将信将疑，“如果这样，我就试试吧。”

　　小钟很轻松地每秒钟"滴答"摆一下，不知不觉中，一年过去了，它摆了三千二百万次。

　　当你面对看似艰难的任务时，不要害怕，你只需要专注眼前的每一步，循序渐进地完成你的任务。

　　害怕只能让你驻足不前，在效率至上的当今社会，驻足不前就意味着没有效率，那么你的位置就会受到威胁。每向前一点就是向成功迈进了一点，不要小看这一点，只要你一直坚持，当你回头看的时候，你会发现你已经走过了很长的路。而这些路在你决定一点一点做之前看起来是那么的遥远，现在居然在不经意间走完了。

　　尽管高效率的要求就是在最短的时间里实现最大的价值，但是，并不是每一件事都是这样的，有些事必须一点一点地完成，快不得，急不得。

　　有些事看起来遥不可及，但只要你去做，你就向它靠近了一步。之所以不敢向前走，是因为你的懒惰情绪和没有自信心。这些想法让你更加怀疑自己的能力，站在原地不敢行动。如果你一直在那里站着，过了一段时间，你会发现别人都走在你的前面了。

　　你可能会问“他们是怎么做到的呢?是不是有什么简洁的方法，或者有什么捷径?”答案是“什么也没有!只不过是一步一步地向前走而已。”

　　当你遇到看起来不可能完成的任务时，不要退却，不要担心，只要你想想上面那只小钟表，坚定地走好生活中的每一步。有时候，在你没有信心的时候，就把眼光放近一些，不要去看或者去想以后的事，以后的事放在以后再说，现在要做的就是把握现在，做好眼下的每一件事。

　　大事都是从小事一点点做起来的，从细微处着手，最后你才能把握全局!认真走好每一步，积累每一个来之不易的成果，把它们聚集在一起，你会发现，原来没有什么任务不可能完成，只不过，实现的时间稍微长一些。尽管经历的过程漫长，但是只要最后你成功了，在人们眼里，你仍然是高效能人士。

　　摘自《效率第一》，李佳东著。

本书分五章，内容包括；树立目标、转换思维、效能管理、时间管理、人才管理等企业效率理论，为企业发展提供有效的指导和参考。

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