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中国式领导的识人艺术——要有看穿别人的眼力

  一个心理学教授到精神病院参观,了解病人的生活态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。

  想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。

  事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!

  教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。

  教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。

  疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。

  教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?”

  疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”

  其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他们是呆子呢。

  作为领导者,一定要有看穿别人的眼力。

  摘自《中国式领导艺术(第一卷)》,宿春礼 编著

在本书中, 从传统文化入手, 结合中国改革开放的实际, 深入精辟地分析了中国人在领导方面基本的行为特性, 全面、系统地阐述了中国式领导的工作特点、职能特征、工作内容和工作方法。

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