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匿名效应,也有称其为匿名制服效应(anonymous uniform effect)、匿名制服、“匿名制服”心理 在管理心理学中,人们把在不记姓名或在相互不了解的情况下个体独立性、自主性得到充分体现的现象,称之为匿名效应。 在当今世界,网络的虚拟性、匿名性, 给每个发言的个体都穿上了一件具有保护功能的“网络制服”, 个体可以只强调权利而淡化责任, 网民的这种“匿名制服”心理极有可能导致行为的“情绪极化”和“合成谬误” 。 罗明. 网民行为的“匿各制服”心理效应初探[J]. 辽宁警专学报(4):51-53.