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哪个单项指标对于企业家影响力至关重要?剖析8个单项指标,我们发现“领导力”相对来说最为重要。为什么?领导力单项榜前25位一共有16位企业家进入综合榜单,而且前9位全部进入最终榜单。再没有其他单项指标能够拥有如此的力度。
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为什么所有商业领袖身上所具备的激情并不总能帮他们换来卓越成就?你是否与总部沟通时感到挫折和灰心?你是否在协调中国与外国同事在沟通上的误会和冲突上感到筋疲力尽?全球最佳实践包含8项具体能力和风格,这些能力和风格标杆整合了国际上持续成长企业的管理者的最佳实践。
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性格沉稳的李嘉诚,实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员,但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员,18岁当部门经理,20岁升为总经理,深得老板器重。他春风得意时,突然又要跳槽!
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这不能不说是一个奇迹:3分钟的点燃奥运主火炬仪式,竟在随后的两个交易日内,使火炬手李宁借助公司股票逆市飙升而身价激增1.5亿……借此重回大众视野的李宁,仍在续写自己的人生传奇:26年前,李宁加冕“体操王子”的桂冠,成就一段英雄神话;26年后,记忆中那个王子的背影远去,他的身后却矗立起一座由他亲手建
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美国大亨洛克菲勒在其全盛时期曾感慨地说:“与人相处的能力,如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话,我会为这种能力多付一些钱。”而美国人更有名言说:二十岁靠体力赚钱,那三十岁靠脑力赚钱,四十岁以后则靠交情赚钱。两者讲的都是一个意思:朋友多则赚钱的机会多。而朋友关系如何培养呢?
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你何时意识到自己具备了领导特质?当然,这取决于你如何界定领导特质。《哈佛商业评论》的编辑询问了来自不同行业、不同国家的商业领袖,请他们结合自己经历过的考验,讲述心目中最重要的领导特质。
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