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Avatar 发表由 Anlalaa 50 天 之前
分类: 营销 | 标签: 团队 销售管理
　　如何才能建立一支高效、高素质的销售团队？我想这个问题是企业的经理人们最关心的问题之一。销售部门是企业通向市场过程中至关重要的一环，销售人员把产品推向市场，让产品最终体现出价值，又从市场中拿来信息回馈给企业，他们是离市场最近的人。然而，如何才能保证销售队伍的高质、高效？如何让这支队伍能够形成有凝 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 50 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队效应 团队 管理
　　当组织面对困境甚至无以为继的时候，团队如何才能突破困境？如何才能再造团队的动力，达成共同的目标？答案是“坚定的信念+团队精神”。就像故事中的旅行人，他仅仅依靠煮一锅“石头汤”的信念，就将原来各行其是的村民们动员起来，给悲观失落的村子注入了一股活力。管理亦同此理。没有明确而坚定的信念和团队精神， 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 53 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 沟通
　　任何一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的，它还必须拥有畅通的信息沟通及感情交流，在确定目标、执行工作计划等各个方面取得一致的意见，才能保证团队成员之间的角色清晰，分工合理和达成目标。团队的协作固然需要默契，但这种默契是靠长期的日积月累来达成的，在团队初创时，还是要靠明确的制度约束和激励手段，否 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 52 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 学习 创新
　　知识经济时代最重大、最根本的变化就是资金让位于智力。因为智力劳动可以创造出新的成果和价值，而且带来“剩余”。 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 57 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 信任
　　一个优秀的团队必须有一个共同的目标，每个成员对团队内的其他成员的品行和能力都要确信无疑，并且能够遵守承诺。 更多...


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Avatar 发表由 Jiejie 57 天 之前
分类: 管理 | 标签: 销售员 团队 管理
　　了解销售人员士气低落的原因，有助于销售经理改进工作，激励销售人员采取组织希望的行动。每个销售人员士气低落的原因是不同的，解决的方法也是不一样的。主要可能包括以下几种： 更多...


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Avatar 发表由 Jiejie 67 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 管理 沟通
　　士气，是源动力。一旦士气不在，人心即失。效率会随之降低，业绩就将如决堤之水，一泄千里。 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 74 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 领导 管理
　　随着市场竞争的日益激烈和社会的发展，消费者对服务的要求越来越高，很多服务性的产品需要企业调动各个方面资源，需要不同的部门为顾客提供一些相关的服务内容，整个交易才能完成。在这种条件下团队协作就显得更为重要。近年来，西方银行在实行客户经理制中，对客户经理要求的条件之一就是能得到银行各协作部门的支持 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 92 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 交际 沟通
　　人们相信只有一小部分领导者才能更好地了解整个团体，人类团队管理是传统的命令和控制。对战争或者土木建造来说，这非常好，但是对于组织团队，尤其是对于分布的、机动的、半正式的、结构和边界都很模糊的团队来说，这一点就很糟糕。组织应该如何通过学习，变得像这些生物团队一样“自组织”呢？ 更多...


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Avatar 发表由 Hnoju 103 天 之前
分类: 管理 | 标签: 团队 管理
很多区域经理在大会小会上经常张口闭口就是打造一流业务团队，可是什么样的业务团队才是一流团队？一流的业务团队是如何炼成的呢？ 更多...


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