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学徒期是指从事技术操作较为复杂,实行学徒制的工人为熟悉业务、提高工作技能而由专门的熟练人员传授技艺至转正定级以前的期限,一般规定为2—3年。 见习期和学徒期都是为初次就业的劳动者所规定的制度。 1.见习期与试用期 见习期制度是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用于用人单位招收应届毕业生的情况,见习期满如果合格,则对劳动者办理转正手续,为其评定专业职称。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期1年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。