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宁波银行3118名股东持有的6.03亿股 (占总股本24.14%)将于本月21日解禁，其中有上千名自然人持有的3.69亿股(主要为公司员工持有)，如此众多股东(小非)同时解禁还是A股市场第一次。记者就此采访了公司数名持股员工和两位高管，他们均表示，公司经营稳健，减持意愿不强。
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19世纪末，宝洁公司就开始实施利润分享计划，直到1980年，这个计划持有大约14%的公司股票。1980年公司拿出超过10亿美元投资于2项杠杆化的员工持股计划(ESoP)的交易，最终使得宝洁公司成为美国公司中最古老的员工持股公司之一。
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北京时间3月31日，著名科技博客、TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)周日发表博客文章称，正在寻求保持独立，以摆脱不被微软收购命运的雅虎，已向公司员工骨干推出了“金手铐”股权授予方案。此方案的涉及对象包括各个级别的“主要贡献者”，但公司高层不在此股权
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北京时间2月18日消息，据国外媒体报道，Google上周五向美国证券交易委员会(SEC)提交的年度10-K文件显示，截至2007年底，该公司员工总数已由2006年底的1万人增至1.68万人，其中三分之一为研发人员，所有员工均持有Google股票。
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2月1日消息，“联想集团1亿美元出售手机业务”一案中，一位名为杨向阳的神秘人士因持股40%而引起业界的强烈关注。新浪科技经过调查了解到，杨向阳主要从事生物医药投资，弘毅投资也投资过两个药企，喜欢冒险的他出资4000万美元拿下了联想移动40%的股权。
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这是微软公司早期的一些员工，因为各种各样的原因成为了微软公司创业前期的功臣。这些员工加入时的微软还只是一家默默无名的小公司，只有不到200名的员工甚至有些员工加入时微软仅几十名员工。是什么原因导致了这样一群优秀的人才加盟、参与并见证微软公司的快速发展?他们当初是如何被这家叫微软的小公司所吸引?
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