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有毒员工是指他/她或许很能干,但是他们的不良行为,比如自私、欺凌、粗鲁、过分跋扈,甚至只是不断地大声嚷嚷和固执己见,对员工士气可能产生毁灭性的影响。在学术界,这样的“问题员工”现在经常被描述为“有毒”。 史达马提亚斯将人际关系中的毒害,分成抱怨狂、扯人后腿、言语暴力、把员工当奴隶、散布谣言、控制狂、人格变态、见不得别人好、表里不一、过分自负、疑神疑鬼、庸碌苟且、怀抱愧疚感等13种,他强调,只有透视13种毒型人物的人格特质,学会运用正面的解决心态,才能建立健全的人际关系,拿回人生自主权。