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2018-01-19 17:36 | 成为领导者之后的十个“残酷”真相 | 5/36 |
2020-01-03 11:12 | 90%的职场人,正在被惯性杀死 | 4/72 |
2019-08-26 16:22 | 聊了1000个候选人后发现,干得好的职场人,都有这4个特质 | 2/60 |
2018-01-05 11:39 | 别在“狼性”的年纪谈“佛性” | 1/49 |
2020-01-06 09:46 | 创新很难吗?我们看看德国企业是怎么做的? | 1/10 |
2022-08-09 09:31 | 推拉,最见管理者的水平 | 1/1 |
2023-02-03 11:56 | 专家说“年轻时选工作不应看钱”,那看什么? | 1/6 |
2023-10-12 10:25 | 一个公司最大的危害,是摊上个纸上谈兵的领导 | 1/8 |
2016-10-14 10:32 | 华为公司独特的绩效管理:减人、增效、加薪 | 0/15 |
2015-08-13 09:58 | 跟华为学绩效管理:减人、增效、加薪! | 0/2 |
2016-04-18 09:26 | 你的个人业绩那么好,为什么团队没带好? | 0/5 |
2016-04-26 15:01 | 满足于“当官”的成就感,是组织发展的危险信号 | 0/3 |
2016-06-16 10:36 | HR,你具备这8种能力吗? | 0/3 |
2018-03-29 10:44 | 83岁学霸奶奶VS36岁唐山大姐:一个人变老的3个标志 | 0/7 |
2018-03-29 08:18 | 一名多动症“患者”,如何成为一位出色的管理者? | 0/5 |