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纵向分工 纵向分工也可称为纵向的专业化(vertical specialization),是指企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。 在纵向分工中,基本有两种形式: 一是高长型组织结构,二是扁平型组织结构(见下图)。