绩效考评
发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
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2019-08-01 09:32 | 企业管理要依靠组织运作机制 | 0/5 |
2019-07-23 10:22 | 事无巨细都列入绩效考评的范畴!? | 0/1 |
2019-07-17 13:47 | 增加绩效校准,避免绩效考评"一言堂” | 0/3 |
2019-07-18 09:46 | 绩效考评的实施,能带来绩效结果的提升? | 0/3 |
2018-10-08 10:22 | 你处理问题的方式,暴露了真正的你 | 0/23 |
2018-08-25 09:00 | 岗位评价评估的4种方法与步骤 | 0/9 |
2018-07-31 11:06 | 绩效考核不是单纯评分,考核的是绩效 | 0/5 |
2018-06-07 13:47 | 解决核心绩效问题,需要看看这个 | 0/26 |
2018-05-18 09:53 | 股权激励的监控系统该如何建立? | 0/2 |
2017-07-12 11:25 | 绩效管理认识误区:轻视和忽略绩效辅导沟通的作用 | 0/2 |
2017-05-23 10:00 | 你学了薪酬体系,也不一定会做薪酬 | 1/6 |
2017-04-19 09:31 | 管理者如何有效地进行绩效沟通 | 0/3 |
2017-03-29 17:12 | 网上偷偷投简历,然后炒掉老板,可行吗? | 0/6 |
2016-10-08 10:42 | “绩效面谈”为什么总是谈不下去? 你肯定有地方做得不到位... | 0/2 |
2016-09-30 11:18 | HR如何让绩效考评成为员工和公司彼此的大卖场? | 0/4 |