发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
---|---|---|
2019-05-21 10:10 | 一文深度解析华为的财务BP | 0/9 |
2016-10-28 10:36 | HR转型HRBP,你需用CEO之心做好管理问题 | 0/8 |
2018-11-09 10:20 | 谈谈大厂的HRBP体系培养 | 0/8 |
2017-05-18 09:31 | 三支柱和HRBP落地正确姿势是什么? | 0/7 |
2018-12-25 11:43 | 聊一聊HR三支柱中的COE | 0/7 |
2019-03-15 11:39 | “初创公司HRBP” VS “成熟公司HRBP” | 0/7 |
2016-10-12 11:06 | HRBP和业务Leader需要沟通什么? | 0/6 |
2016-12-15 11:37 | HRSSC的四个创新方向,此工作有发展前途吗? | 0/6 |
2017-05-19 10:00 | 听说,HRBP都去做人才mapping了 | 0/6 |
2017-12-27 10:06 | 2018关于HR的三大趋势,如何抓住趋势、与时俱进? | 0/6 |
2018-01-30 10:46 | 华为如何给新上岗的HRBP赋能? | 0/6 |
2018-02-06 11:29 | 两种方法教你如何识别业务团队的真需求和伪需求 | 0/6 |
2018-02-23 14:23 | 华为HRBP如何参与到战略规划中? | 1/6 |
2017-11-21 14:22 | 10个HR,9个在焦虑,敏捷性管理的5个原则 | 0/6 |
2022-11-29 09:23 | HRBP的四项工作内容与能力进阶 | 0/6 |